苍南县主动适应民族工作新常态奋力开拓民族事业新发展
苍南县严格深入贯彻落实党的民族政策，真心实意为广大少数民族群众办实事、办好事，推进苍南县的民族团结进步事业，在已有的基础上又迈上了一个新的台阶。
一、民族地区经济发展进一步适应新趋势
为了切实扭转该县少数民族落后形势，苍南县将少数民族工作作为全县工作的“重中之重”来抓。针对实际情况，大力实施农业综合开发，走“有特色、有效益、可示范”的产业发展道路。经过几年的发展，初步实现了少数民族地区都走差异化发展之路，形成了“以点带面、示范带动”的产业发展格局。一是给予政策上的倾斜，甬台温高速复线在岱岭畲族乡专门安排了一个出口，大批温商纷纷回归投资，为岱岭乡开辟出了相约玫瑰园和云遮玫瑰谷鲜花等产业，打造“浙南玫瑰之乡”。二是大力挖掘畲族文化特点，开展民族特色村寨旅游建设，投资500万打造了岱岭乡畲族文化广场，融入畲族元素，彰显畲乡特色魅力，在互动中体验民俗民风和畲族文化。三是大力发展特色农业，为凤阳畲族乡浙八味中药材合作社给予农业政策上的扶持，该合作社种植延胡、香砂、贡菊、玉竹等丰富多样的中草药品种，给当地农民提供了就业，增加了收入。2013年岱岭、凤阳两个畲族乡人均收入分别为8431元和7974元，是2009年的两倍左右。
二、民族地区社会事业进一步适应新发展
苍南县认为民族乡村与发达地区相比差距表现在很多方面，不能光发展经济，必须要推动教育、卫生、文化等各项民生事业共同发展，促进民族社会全面进步。几年来，在教育方面，该县共投入1200多万元用于民族学校建设、危房改造和教学设施的添置更新；投资达1.54亿元的县民族中学迁建工程已列入省级重点项目，建成后将极大改善少数民族学生的上学环境，提高教学质量；谋划在龙港新城创办一所民族大学，加强少数民族高层次人才的教育和培养。在医疗卫生方面，针对群众“看病难、看病贵”的问题，该县提出实施卫生“4111”工程，让少数民族群众不出村便能享受良好的医疗服务，受到广大少数民族群众的欢迎。在困难群众救助方面，几年来，该县共下达少数民族临时性生活困难补助资金170多万元，解决因病、因灾和生活特殊苦难户1350多户，资助困难少数民族学生600多名。在少数民族帮扶资金方面，每年县财政均落实专项资金用于少数民族事业发展，2009年以来共安排下达少数民族专项补助资金665万元，每年增加的比例超过当年财政增收幅度。在文化事业发展方面，不仅加强了对内的交流，还扩大了海峡两岸少数民族的融合。2012年3月25日成功举办了温州市第三届瓯越“三月三”畲族风情旅游节，进一步推进了苍南民族地区旅游产业化发展，打响了苍南畲乡风情旅游品牌。2013年5月16日成功举办了首届浙江台湾（苍南）少数民族文化交流活动，推动了两地少数民族文化交流不断深入，促进了两岸少数民族共同进步发展。2014年苍南成功获批了海峡两岸少数民族交流合作基地（全国仅四个），并举办了中华一家亲·2014海峡两岸各民族中秋联欢活动，对加强苍南和台湾各民族的交流合作，推进两岸关系和平发展意义具有深远的意义。在体育事业方面，该县高度重视少数民族体育事业发展，在浙江省第五届少数民族传统运动会中县代表队包揽陀螺男、女团体，男、女单打，男、女双打和蹴球男、女双打，男、女单打，混双的冠军。同时，苍南县运动员代表浙江省参加了全国陀螺邀请赛，获得男子单打第二名、男子团体第六名的好成绩。
三、民族地区发展环境进一步打造新优势
近年来，苍南县以加大基础设施建设为突破口，千方百计改善少数民族群众的生产、生活条件。在县委、县政府的积极组织和支持下，苍南农特产网、温州几米网络等聚焦少数民族地区特产，组织亲子采摘团购等活动，带动了少数民族地区传统产业的升级发展。同时近几年来，全县少数民族乡村共投入基础设施建设资金5700多万元，其中39个民族村投入3787多万元，完成“康庄工程”交通道路建设102公里，村通村公路57公里；47个民族村开通了数字电视；47个行政村完成千万农民饮用水工程。目前，90%的农户住进了砖瓦结构新建房，少数民族居住区全面覆盖移动通讯信号。通过电网改造，实现少数民族乡村与其他地方同网同价，降低群众生活成本。加大对民族村村庄整治，截止2014年底，苍南3个民族村被省民宗委、省农办命名为“浙江省民族团结进步小康村”。
四、民族地区队伍建设进一步提供新服务
事业兴旺、社会发展，关键在人。培养少数民族干部，是做好民族工作的关键。苍南县一直都十分重视少数民族干部的培养、选拔和使用工作。该年来，全县共提拔9名年轻少数民族干部进乡镇领导班子，提拔、选调8名年轻的少数民族干部进县机关部门领导班子。在乡镇区划调整中，共有16名少数民族干部进入乡镇党政领导班子。同时，注重对少数民族干部的教育培训和挂职交流，每年都有计划地选送一部分少数民族干部到上级机关或经济发达地区挂职锻炼和到党校学习，不断提高少数民族干部队伍整体素质；定期组织一批具有大专以上学历、素质较高的少数民族干部到经济发达乡镇、县级机关及县级以上综合部门交流锻炼，并重视做好少数民族干部在县各职能部门的轮岗交流工作。在民族村两委班子建设方面，该县要求民族村的党支部书记和村主任，至少要由一名少数民族公民担任，村两委班子成员候选人中，少数民族公民所占的比例不得低于少数民族人口占该村总人口的比例。目前，岱岭畲族乡各村两委共51人，其中少数民族17人。凤阳畲族乡各村两委共39人，其中少数民族21人。
