跨境电商很缺人 毕业生你准备好了吗？

“我明年6月毕业，学的就是电子商务专业，听说电博会开设了电商人才招聘专区，特地赶过来看一下，了解一下电商行业的就业形势。”昨天，在和平会展中心人才交流区，浙江树人大学信息科技学院的小陶对记者说。

现在正是校园招聘季，这次由智联招聘承办的电商人才招聘专场，精心挑选了多家电商企业，不仅推出了一些基础性岗位，还抛出了众多与电商行业相关的岗位，吸引了包括应届大学毕业生在内的千余人次参加。

杭州的跨境电商很缺人

昨天的电商人才招聘现场，跨境电商引起不少求职者的兴趣。

泛远集团旗下“洋东西”平台是中国海关电子口岸指定的跨境电商进口试点之一，平台将于11月8日正式上线，但英语销售客服、海外招商专员等岗位还存在若干空缺。该集团人事行政中心人事部副经理解恩飞告诉记者，电商人才本来就紧缺，而跨境电商人才更缺，这次电商人才招聘专场针对性较强，公司希望借此机会招到合适人选。

就读于树人大学的大三学生小方刚通过了英语四级考试，她向“洋东西”提交了自己的简历。她坦言，除了到电商人才招聘现场来摸摸行情，也希望能找到好的实习机会。

人才测评，你做了没有？

昨天的招聘现场，还有很多年轻人坐在服务区，认真做着试卷。原来，为了使“人才”和岗位更好地“对接”，智联招聘还为求职人员现场进行人才测评服务。

人才测评用的是MBTI职业性格测验试题，“这套测试共66题，需要测试者在15分钟内答完，通过对日常生活中的行为表现，来判断自己的工作行为，从而可以更清楚地知道自己适合从事哪一类岗位，尤其对大学生就业有指导性意义。”智联招聘杭州分公司市场经理邵静说。

“我学的是金融，但感觉自己的性格更适合单纯、安静的工作，这个测试也许可以帮我更明确自己的就业方向。”来自浙江工商大学的小蒋提交了自己的测试卷，两天后测试结果将会送达她的邮箱。