象山县念好“三字诀”打造“德能兼备”优师群

一是稳固师德阵地。开展象山县第八届“十佳师德楷模”评选、“千名教师大家访”等活动，充分发挥教育系统“最美象山人”等先进典型示范作用，引导教师树德施教。截至目前，全县参与假期大家访教师达5400余人次，走访学生家庭33423户，收到问题建议385条，及时解决或提交相关部门。加大正风肃纪力度，出台印发《象山县教育局关于禁止中小学在职教师有偿补课和学校违规办班补课的规定》，高密度开展专项检查，并加大曝光力度，2017年违规家教举报投诉同比前年下降明显。

二是优造师资队伍。制定《象山县教育人才发展规划（2017-2020年）》，实施《校长队伍培养三年规划》及《名优教师队伍建设五年规划》，开展名优校长打造、新任校长培养、在职校长提升、中青年干部成长等“四大工程”，今年以来，获评省市师德楷模、省农村教师突出贡献奖等省市综合荣誉42名，评选出县级教育新苗696名，教育导师430名。

三是探索交流机制。推进省级“县管校聘”管理改革试点工作，出台配套实施方案，完善交流激励机制，首批试点学校推出岗位982个，已组织944名教师参与竞聘，通过两轮竞聘、组织调剂等成功上岗939名，规定内离职、转岗5名，全县首批教师参聘率达25%，上岗率达99%，有效盘活教师编制资源，优化岗位结构配置，去年以来，严格按照《象山县教育局机关及下属单位中层及一般干部“双排”实施办法》要求，提拔一线教师、校级领导16名。