诸暨勤念制度“紧箍咒” 推动平安文明创建
24.11.2015 14:31
本文来源: 交通运输厅
为了配合诸暨市正在全力推进的全国文明城市创建及平安诸暨、美丽县城等创建工作，诸暨市交通运输局此前成立了创建办，组织牵头各项创建工作。今年，该局又出台了《党员干部问责办法》、《效能行风处罚办法》等制度，并完善了对出租车驾驶员和公交车驾驶员的奖惩考核细则，为推进创建工作奠定了制度基础。“按照日常管理、社会稳定、环境生态和行为规范，我们梳理出全体干部职工问责清单50项，每一条都十分详细，并对处罚措施做了具体规定。”市交通运输局党委委员章启根介绍说。
有了可以遵循的规章制度，交通部门今年来加大了处罚执行力度。今年1月17日，交通检查人员对诸暨市两处在建交通工程的“五大员”在位情况进行了突击检查。按相关规定“五大员”的到位率每个月不低于22天，但检查的两处工地一处“五大员”到位率为零，另一处虽然都到岗，但考勤日记有所缺失。最终，该局纪检监察室建议工程指挥部对前一个项目的施工单位和监理单位做出了罚款7万元的决定，成为有史以来数额最大的“罚单”。
据统计，今年来该局仅效能行风下发的各类通报就有58期，通报批评47人次，免去职务1人，累计罚款金额达15.65万余元，差不多是去年全年处罚金额的3倍。
此外，该局各下属单位也纷纷依托制度加大处罚力度。据统计，今年来已处罚出租车驾驶员共142人，金额2.5万余元，吊销执照1人；处罚城市公交车驾驶员87人，金额近7000元，辞退3人，黄牌警告3人；处罚城乡公交驾驶员59人，金额1.3万余元，吊销执照3人。
章启根说，考核办法对违规的初犯和屡犯的“待遇”也不同，后者要加倍处罚，实行“阶梯式”处罚。“处罚只是手段，并非目的。我们希望通过这种方法让全体干部职工增强自身素质，强化安全管理，优化各项服务，为平安文明创建筑牢根基。”（杨炜泽报送）
本文来源: 交通运输厅
24.11.2015 14:31
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