建设高素质计量专业队伍，护航全省经济社会发展——浙江省注册计量师工作全国领先

      自2016年6月国务院常务会议通过“取消计量检定员资格许可，与注册计量师合并实施”改革之后，省质监局以注册计量师为抓手，积极探索新旧制度有效衔接、工作平稳过渡的路径，通过宣传发动、强化培训、加强部门协调、实施考培分离、优化考核工作等一系列举措，取得了显著成效，并在国家质检总局计量检定人员考核管理工作会议上作典型发言，受到了质检总局的充分肯定。目前，我省共有法定计量检定机构和授权机构的计量检定人员2000余人，通过注册计量师考试的为1362人，已注册的达695人，通过考试人数及注册人数在全国处领先地位，有效保障了我省计量检定工作高质量、高水平的开展，较好地顺应了改革的新要求。
      高度重视，抓好动员部署。今年以来，省质监局多次在全省计量工作会议等有关会议上进行部署，要求各市局、各级计量技术机构积极发动本辖区、本单位年龄在50岁以下的计量技术人员参加注册计量师资格考试，以实现计量检定员向注册计量师平稳过渡。同时，为方便考生，在我省率先启动了先报名后审核的方式。经过全省上下的有力的宣传发动和组织，今年我省注册计量师报考人数达到1180人，创历史新高。
      强化培训，助力备考冲刺。为组织做好考前培训工作，省质监局专门选派4名计量基础知识扎实、专业能力突出的人员参加中国计量院师资培训，有效增强了考前辅导的权威性和指导性。今年以来，全省各类培训机构开展了多次培训活动，仅省计量测试学会就培训人员120人，为我省考生在全国注册计量师考试中取得优异成绩打下了良好的基础。据统计，通过考试的考生达667人，总体通过率为57%，通过率居全国第一。其中，省计量院报考一级注册计量师21人，通过11人，通过率53%，比全国通过率高了33个百分点；报考二级注册计量师42人，通过32人，通过率达76%。
      及时跟进，做好后续工作。一是开展注册工作。省人保厅公布资格考试成绩后，省质监局立即启动注册工作，组织各地接收辖区内注册计量师注册申请资料，并委托省计量测试学会具体负责对各地上报一级注册计量师申请材料的审核及二级注册计量师具体注册工作。二是增加计量专业项目考核频次。注册计量师注册需同时提供注册计量师资格证书和计量专业项目考核合格证明，针对今年注册计量师资格考试通过人员较多的情况，省质监局在年度专业项目考核计划外，专门增开了一期计量专业项目考核，为广大考生提供绿色通道，以便及时开展注册工作。除省计量院主考点外，在宁波、温州、金华、台州设置了专业考核分考点，方便考生就近参加考核。
      完善机制，提高考核质量。一是实行考培分离。从2014年起，在放开培训限制的同时，将计量专业项目考核工作统一调整至浙江省质量技术监督教育培训中心组织实施，考核经费由财政保障，不向考生收取任何费用。二是定期组织计量专业项目考核。每年年底在省质监局政务网和浙江省质量技术监督教育培训中心官网上公布下一年度考核计划，一般每年组织4至5期。省质监局计量处在每期考核工作完成后均听取考务工作汇报，不定期巡视考场，并召开年度计量专业项目考核座谈会，促进考核工作规范有序开展。据统计，2014年以来已累计组织计量检定人员考核15期，报考人员达3700余人次，报考项目6400余项。三是建好计量专业考核师资队伍。建立了包括109名省内资深计量标准考评员和计量技术专家的考核师资库，已具备对300余项常考项目的考核能力。
      立足改革，探索合并考核。在计量检定员资格许可取消后，省质监局将计量专业项目考核方式从重理论考核调整为以计量专业项目实际操作技能考核为主，专业项目知识有关内容在操作技能考核中以现场提问方式进行，大大提高了计量技术人员的实操能力。今年以来，考核人员997人次，考核项目2105项，通过率为71%。同时，结合我省“最多跑一次”改革要求，今年注册计量师资格考试合格证书改为网上下载的电子合格证明，实现考生了“零跑腿”。
      下一步，省质监局将按照国家质检总局的总体部署，全面实施注册计量师制度，抓好注册计量师注册管理、继续教育等工作，进一步提高计量专业项目考核工作质量，提升我省计量检定人员整体素质，为经济社会发展提供有力的计量技术支撑。