浙江衢江设全国首个产业招才局 招商引才共发展

　　中新浙江网3月17日电(赵晔娇 罗雅迪)以往招商引资与招才引智是两条路子，各自为政，而在浙江省衢州市衢江区这一局面却发生了改变。记者了解到，衢江区在不断加大高层次人才创业项目引进力度的同时，还把高层次创业人才作为招才引智与招商引资两者之间的衔接纽带，在全国设立首个产业招才局，让招商与招才并举，真正实现引资与引智同步。

　　为了提升招才效率，衢江区在全国率先设立产业招才局，整合衢江经济开发区招商服务中心产业招商力量，与现有产业招商局两块牌子一套人马，不增编制、不增人员，实体运作，每年工作经费30万元。

　　2015年以来，衢江区四个产业招才局已引进各类项目7个，协议总投资39.5亿元，其中引进海归创业人才3个，已开工建设项目1个，总投资达12亿元。

　　搭好招才班子，就要真正引才到衢州。为此，衢江区加大招才考核力度，强化智创导向。将招才引智工作纳入全区招商引资和人才工作考核，对引进国家重大科技人才项目或机构、“千人计划”专家的，给予30分、50分不等的招商引资加分。此外，对引进或帮助企业引进中国500强企业、世界500强企业中层以上人才及其他高层次创新人才的部门给予人才工作加分并纳入综合考核得分。

　　招才考核的变化让衢江区引才工作有了新面貌，如今，衢江区引进了8个高端人才创业项目，各类紧缺人才110多人。

　　海归硕士杨波是衢江区引进的高层次人才，他创建的浙江美安普矿山机械股份有限公司成为衢州市工业企业中首家新三板挂牌上市企业，带动了衢江区10多家企业开展资本运作，拟上主板企业1家、新三板企业9家。而海归女硕士饶胜男也选择衢州创业，她舍弃“洋装”换“农庄”，运用“互联网+”经营放心农业，也初具成效。

　　此外，衢江区搭建人才创业平台，“梧桐效应”初显。按照市场化模式在衢江经济开发区建设2万多平方的高层次人才创业基地—衢江区科技创业中心。科技创业中心委托第三方运营商负责运营、招商，衢江区给予每年引进20个高层次人才创业项目的指标任务。目前，科技创业中心规划设计已经完成、土地已经摘牌。

　　同时，全力打造“众创空间”集群，建成金辉大学生创业园、百特汇电商平台、莲花生态创业园等众创基地，为各类人才创业创新提供平台。

　　有了梧桐树，自然引凤来。在金辉大学生创业园，一期入驻率超过95%，先后有48名大学生创业者入驻园区。(完）