衢州市“把好三扇门”严防有偿家教

一是把好组织监管门。建立好政策管理这一道屏障，堵紧有偿家教可钻的缝隙。衢州市先后出台了《关于严禁公办在职中小学教师从事有偿家教的实施意见》和《关于开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作的通知》，联合市县（区）两级教育部门，成立在职教师有偿家教调查工作组，对治理有偿家教工作进行梳理和专项部署，再次明确责任分工、工作流程、处置办法，加大监督检查的力度和频度，坚决做到常规检查不间断、有报必查不懈怠。落实责任制度，各校长作为履行治理有偿家教第一责任人，与每一位教师签订《拒绝有偿家教承诺书》，督促教师自觉抵制有偿家教。

二是是把好教师思想门。把控好教师个人的思想动态，浇灭有偿家教的思想火焰。各学校放假前召开全体教师大会，组织教师集体学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，强化师德教育，营造依法从教的良好氛围；评选“最美教师”，树立师德楷模，引导教师树立正确的人生观、价值观；通过报纸、网络、广播电视等多种媒体广泛宣传优秀教师典型，充分展现当代教师无私奉献的精神风貌，从教师思想层面清正风气。

三是把好社会监督门。形成民众敢于监督的社会风气，强化社会对有偿家教的监督藩篱。发布禁止有偿补课通告，公布举报电话、邮箱，建立举报信箱，开设网上监管平台，接受社会个防的监督和举报。学校组织督察组，暑假期间对有偿家教行为明察暗访，对有群众反应的社区作重点督查。走好群众、媒体、学校三条监督线，织成严密的社会监督网络。一经举报落实，将给予通报批评、扣发奖励性绩效工资、行政处分、高职低聘、解聘甚至辞退等严肃处理，督促教师自觉接受社会公众监督，积极建立预防体系。