全杭州189名乡镇街道书记全参训 研讨学习要把什么作为最大的政绩

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，乡镇党委及书记抓基层党建的责任重大，地位重要。9月底，市委组织部举办了为期3天的全市乡镇街道书记培训班，189名乡镇街道书记全员参训。培训班紧扣“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”这一主题，突出树立书记党建主业主责意识、增强书记履行党建第一责任人职责能力两个重点，围绕回答习总书记提出的党建三问，不断提升“党建+”统领各项工作的思维方式、工作方式。透过其中6位书记的工作和经历，可以从中体味基层党建的丰富多彩、旺盛活力。

书记谈工作

必须将抓党建放在首位

下城区武林街道党工委书记 张晓烨

几年岗位实践下来，我感到，作为党建“第一责任人”，必须将抓党建放在首位，树立以党建统领改革发展稳定各项工作的理念，只有这样，才能在当前改革的“深水区”阶段理顺各项工作，推动街道各项事业统筹平衡发展。

书记抓党建抓什么？市委“双基十条”给出了精彩的答案，同时党建责任清单也作出了清晰明确的规定。这需要党工委书记学透、领悟并充分与街道各项工作相融合。

书记抓党建怎么抓？关键是思想建党、组织建党、队伍建党。思想建党就是从思想上真正高度重视党建工作，时刻紧绷党建“第一责任人”这根弦，运用“党建+”的思维抓好党建。组织建党就是要加强基层党组织建设，核心是要“带头干和带领干”，我自己要率先垂范当好党建“第一责任人”，落实从严治党责任和“一岗双责”，同时要带领街道班子成员和辖区的150个基层党组织负责人一起抓党建。队伍建党就是要用好人，管好人。关键是“用正确的干部，正确地用干部”，在用人中体现党建导向，将善于做党建工作的干部充实到党建工作队伍中来，让抓好党建的干部脱颖而出。

履行党建主职 推动街道发展

建德市新安江街道党工委书记 徐恒辉

抓党建是书记的主业，抓好党建是最大的政绩。这就要求我们牢固坚持“党建+”的理念，认真对照省市委加强“双基”建设决定，精心领办党建项目。严格组织生活，坚持党员固定活动日制度，抓好党员发展、党员管理教育等基础工作。

具体工作中，要谋划好两篇文章。一是抓班子带队伍的文章。把培养使用干部作为街道党工委的首要大事，树立正确的用人导向。重视发挥各层次干部的积极性，切实加强村社区干部队伍建设，进一步重视堡垒指数和先锋指数工作，严肃处置不合格村社干部和不合格党员。二是抓发展促稳定的文章。大力发展现代服务业和楼宇经济，引进城市经济新业态，不断增强城市的活力。高度重视社会治理工作，加强源头管理，及时化解矛盾，确保一方平安。

“把握三个重点”：一是统筹兼顾。以党建为统领，重点抓好上级布置的要事，群众密切关注的难事，关系镇街长远发展的大事。二是实干担当。珍惜现在干事的平台和机会，求真务实，苦干实干拼命干，坚持一线工作法，以“舍我其谁”的勇气和担当抓好工作。三是严实表率。做忠诚于党的表率，做勤政务实的表率，做廉洁自律的表率。

书记故事

“先锋指数”沿革记

江干区闸弄口街道党工委书记 陈柏林

“你们快来看看，听说过幸福指数、消费指数，现在开始流行先锋指数了。”红梅社区的张阿姨展示党员“先锋指数卡”：“参加活动会有积分的哦”。

2012年，闸弄口街道党工委书记陈柏林致力于调动居民党员的积极性，引入量化评价体系，首次提出“先锋指数”这一概念。“先锋指数”评价管理办法应运而生，党员日常表现、参与社区公共事务、帮助邻里等均纳入评价之中；2013年，组建59个先锋社团，把党员分散的、自发的个体行为变成有组织的、自觉的集体行为；2015年，开展“先锋加油站”行动，深化先锋社团建设，建立功能型党支部，以“党员固定活动日”为契机，探索建立了“5+1”组织生活模板。街道90个基层党组织和2600余名社区党员，全部纳入“先锋指数”评价管理体系中。

现在走在闸弄口的街巷里，社区党员们都会相互比较涨跌，不是看股票，他们会告诉你：“要看就看上升的，这个月我的指数积分又高了2分哦。”

“书记抓、抓书记”倍增战斗力

桐庐县城南街道党工委书记 王先勇

桐庐县城南街道全面落实“书记抓、抓书记”，不断强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责，凝聚起推动经济社会发展的强大战斗力。

今年5月，原本顺利推进的海康威视项目遇到难题，项目二期500余亩土地、12个温室甲鱼场、34个外塘及5家小微企业都已到位，但还剩最后7户村民迟迟没有签约。街道党工委书记王先勇主动找岩桥村党总支书记王小明谈话。“去年夏天，一鼓作气干到底，靠的是什么？”王先勇激励王小明，“有畏难情绪，别怕。书记就是先进生产力的带头人。”王小明带领村两委班子上门访户，晓之以理、动之以情，用真心、耐心赢得7户村民的理解和支持。

如今，岩桥村这一头，海康威视安防产业园建设如火如荼；那一边，杭黄铁路工地上高大的水泥墩柱一个连一个，颇为壮观；村中央，大塆里分流排洪工程完工，内涝再不用愁……原本静悄悄的近郊村，一下子变得热闹起来。

成长之路

在基层打磨中砥砺成长

萧山区瓜沥镇党委书记 顾春晓

我在两个镇担任党委书记8年，历经种种，有所思也有所悟，思的是作为党委书记要“正己、有为”；悟的是做好党委书记要出好点子、挑好担子、带好班子。

2008年，我到新街镇担任党委书记，一上任就遭遇全球金融危机，有超过十家镇重点骨干企业身陷“两链”风险，占全镇经济总量的50%。当时我清醒地告诉自己，作为乡镇党委书记，在危急时刻要团结带领班子成员一起动脑筋、想办法。接下去几年时间里，我和其他班子成员走企业、跑部门，积极发挥政府“有形之手”的作用，引进资产管理公司、强化企业重组、出台综合措施，推动了困难企业的总体平稳发展。

从新街镇调任瓜沥镇，我始终把“有为”二字摆在重要位置，在党的建设上积极作为，在抓人促事上担当有为。镇里实行村、社区党组织建设标准化评定，并以落实“双基十条”为核心，推进基层组织建设。从目标引领、考核激励、感情投入等方面综合施策，做到权、责、利、情的有效统一，激发镇村干部队伍干事创业激情。

以人为本重民心 善作善成打硬仗

余杭区乔司街道党工委书记 杨士宏

今年是我来到乔司工作的第15个年头。乔司地处余杭和杭州主城之间，是城市化推进的“桥头堡”，常住人口和流动人口总量居余杭全区各镇街之首，因此带来的各种治理问题和挑战时时考验着我们乔司的干部。

由于特殊的地理位置，乔司承担着许多重大项目建设的征迁任务。2008年以来，仅我担任总指挥而打下的“硬仗”就不下5个，2014年的东湖快速路项目正是其中之一。征迁之前，我带领街道干部深入细致地做好摸底调研工作，基本做到走村不漏户，每晚10时汇总群众反映的问题信息，并第一时间将问题化解在萌芽状态。3天里，我和街道干部每天休息不足3个小时，但让老百姓得到了最大限度的实惠。

和睦港是乔司境内唯一一条市级河道，“黑臭”现象严重。今年，每天早上7点上班前、晚上10点开完会或是周末空暇时，我会独自开车到河道边、施工现场转转，看看“五水共治”有什么新问题。我始终认为，要想精准决策，就一定要深入一线，了解现场最真实的问题，只有这样，才能探索出民生改善和区域提升共同发展的新路子。