萧山区加强人才经费管理助力人才事业发展

　　一是加大人才投入力度。将人才开发专项资金作为预算编制的重点项目，年初预算安排人才专项资金较上年增长8.6%，重点支持农村实用技能人才、科技高技术人才、卫生教育高层次人才等24个人才项目，为加快人才资源向人才资本转化提供财力保证。 

　　二是强化人才经费管理。以“萧山人才新政28条”为总纲领，完善区高技能人才公共实训基地管理办法、区首席技师评选管理办法等，建立项目分级审核机制，加强人才专项资金使用的管理和监督，切实发挥人才专项资金使用效益。 

　　三是规范资金拨付流程。各人才专项资金主管单位按规定对提交的资金申请进行受理和审核，报区人才工作领导小组办公室审批后，将资金分配计划申请报送区财政局，区财政局按国库集中支付制度的规定予以拨付，确保资金支付的安全与效率。