绍兴首推全民参与管河护水“工作十法”

【本站5月16日讯】近日，一份具有绍兴特色的“治水方法论”——《绍兴市全民参与管河护水“工作十法”》新鲜出炉。该方法用十个接地气有实效的方法带动全民参与管河护水，推动治水由政府主导向政、企、民“三重奏”转变，着力构建全民共治共享的格局。

“工作十法”中有一些大家已经耳熟能详。比如，设立党员干部护水日，是把每月22日作为党员干部护水日，通过设立护水责任岗、落实年度工作任务书、签订“零四违、零脏乱、零污水”责任状、实施积分制等形式，推动党员干部自觉参与管河护水。推广企业认养河道制，则需要行政部门和企业共同配合，让企业、商会认养河道，规范认养制度，提升治水实效。组建村嫂志愿护水队，可以组织发动更多女性开展与“五水共治”密切相关的志愿活动。开设群众护水“红黑榜”，则是发动群众签订管河护水承诺书，同时在各村（社区）公开栏中设立“红黑榜”，对管河护水的优秀群众在“红榜”栏中公示，增强群众管河护水荣誉感；对不遵守《市民护水公约》的不文明行为拍照在“黑榜”中公布，推动群众逐步养成良好习惯。

此外，“工作十法”还提到了一些比较新颖的措施，比如利用多种媒体平台开设专题专栏，开展“最美河道、最美护河人”评选，激发社会各界参与管河护水的积极性；完善“绍兴河长”微信公众号，扩大微信“随手拍”影响力，推广建立各级“河长微信群”，提高河道管理效率等。