磐安乡镇干部换届不松劲

　　8月16日上午，磐安县新渥镇，“江南药镇”重点建设项目之一的养生博览馆场地工程现场，10余名镇村干部头顶烈日，身穿迷彩服，实地丈量土地，帮助解决施工车辆进出问题，脸上的汗水“啪嗒啪嗒”地往下掉。“为了加快推进省级特色小镇建设，全镇干部集中奋战在重点工程、环境整治等现场，没有一个人叫苦叫累。”副镇长陈连民说。

　　当前，磐安各乡镇换届工作正在进行，但乡镇干部们的工作依然排得满满当当。磐安县委坚持上下并举、管爱并行、选育并重，激发出了全县乡镇干部队伍的干事创业激情，形成了苦干、实干的干事创业新状态。

　　 一身迷彩

　　田间地头成风景

　　7月23日，周六，午后的气温迅速升至37℃。维新乡乡长郑一燕身穿迷彩服，来到廿四尖背滑雪场道路施工现场，仔细查看工程进度。“郑乡长，太阳这么晒你就不用经常来了，我们会做好的！”项目经理见了，上来打招呼。

　　如今在磐安，“三改一拆”、“五水共治”、环境整治等重点工作一线，到处能看到“迷彩服”的身影。不仅如此，每逢节假日，仁川镇、双峰乡等地的乡镇干部会穿上“迷彩服”到高速路口、景区停车场等地为游客指挥交通，提供指路、咨询和安全保障服务。乡镇干部还经常一身“迷彩绿”，与村里党员干部一起参加公益劳动。

　　“‘迷彩服’耐脏耐磨，穿着方便，受到乡镇干部的欢迎。”磐安县委组织部相关负责人说，“迷彩服”不仅成了乡镇干部着装的“标配”，更成为群众眼中实干型干部的标志。“老百姓需要帮助，找‘迷彩服’准没错。”这句话，在当地已深入人心。

　　 私车公用

　　下村办事效率高

　　日前，盘峰乡人大主席周惠平驾驶私家车，带着榉溪村村干部找到了在东阳市南马镇务工的村民孔某。这已经是周惠平第3次上门作思想动员了。“签订房屋租赁协议，是为了发展我们村的旅游经济。村子建设好了，最终受益的还是村民啊！”周惠平对孔某说。孔某认真地想了想，一改过去拒人千里的态度，不好意思地点点头。

　　磐安地处山区，乡镇村庄分布零散，为提高办事效率，乡镇干部开私家车下村、出差已成习惯。“在我们乡，遇到重点工作时，乡党委派好任务，大家都开自己的车出去，私家车就是公务车。”高二乡乡长陈滨潮说，今年乡里举办杜鹃花节期间，乡干部私家车油费开支平均每人约1500元，平时每人每月也要花费五六百元。

　　开私家车为公家办事，会不会有情绪？对此，许多乡镇干部坦言：“真没考虑过这个问题，只想着开车可以办事效率高一点，速度快一点，完成早一点！”

　　 全员住夜

　　办公场所成宿舍

　　前几天，窈川乡干部申屠俊龙在办公室接到村民的求助电话后，他一边向领导紧急报告，一边转身到后半间的“宿舍”拿上工具，匆匆赶往事发地，整个响应时间不到1分钟。“现在，我们没有办公室和宿舍之分，办公楼就是宿舍楼。”申屠俊龙说。

　　在磐安，乡镇干部“全员住夜”做法已坚守了30年。在广大乡镇干部看来，办公楼就是宿舍楼。从去年开始，为实现“摘帽快跑”，磐安乡镇干部放弃双休日，每个周末都由一名主职领导带队，一半干部轮值上班，如果碰上重点工作需要攻坚克难，连续多个星期不回家，也是家常便饭。陈铎和姚岚“小两口”都在乡镇工作，双休日经常加班，因此基本住在乡镇。因为忙工作，玉山镇妇联主席傅英英连续两周没回家，4岁的女儿吵着要见她，丈夫只好带着女儿来镇政府“探班”。

　　“作为乡镇干部，对家人亏欠很多，但通过‘5+2’、‘白+黑’地干，项目提速了，工作提效了，老百姓满意度上来了，我们觉得就值了！”双溪乡乡长羊建峰说。

　　 补齐短板

　　精打细算为民生

　　尖山镇楼下宅村大门坑的截污纳管工程，按规划设计需要拆除大元山路桥梁。“这座桥如果拆了再重建，费钱又耗时，有没有其他办法？”为此，镇干部张竹伟主动想办法，走访了当年造桥的施工人员，并利用自身掌握的水利知识，提出“非开挖管道埋设”方案。这样一来，既解决了施工难题，保住了桥梁，还节约工程款60余万元。

　　资金短缺是制约磐安发展的“短板”之一。客观条件差，就要通过主观努力弥补。磐安乡镇干部紧打算盘，勒紧裤带，以辛勤换资金，以汗水代投入，竭尽所能地解决资金紧缺的瓶颈，实现“花小钱办大事”、“小投入也有大产出”。

　　如今，干部激情迸发的磐安乡镇战鼓擂擂：“五水共治”“三改一拆”“四边三化”等重点工作彰显磐安特色，“百花村”“美丽乡村”建设展示了磐安气质。据统计，今年上半年，全县招引旅游项目10个，吸引产业资本25亿元，自驾车游客和接待收入均实现了翻番，并在全省26个“摘帽县”考核中名列前茅。