从猎头的眼光 看2016年职场薪情

10.01.2016  10:34

主持:洪文祥 浙江千里马人力资源开发有限公司董事长

几乎每年年初,都有官员或经济学家预测当年中国的经济形势将面临严峻挑战。今年也一样,有经济学家预测:2016年,中国经济将会是最困难的一年。而与经济形势密切相关的职场,几乎也与经济形势一荣俱荣,一损俱损。作为民企最为发达的浙江,其“薪情表”又会怎么样?总结2015年的职场招聘,从猎头的角度便会发现,2016年浙江职场可能会展现以下几种变化:

1.互联网人才仍然一枝独秀,但风光不再。在经历了尝试投资O2O铩羽而归之后,很多企业开始回归理性,投资商业也日渐清醒。相信到了2016,随着盲目“互联网+”后,企业会开始冷静,相应的人才薪情将回归理性,不会再是高薪不下,奇货可居。

2.跨境电商人才奇缺,薪情大大看好。2015年,作为浙江跨境电商的元年,很多企业和人才懵懵懂懂进入这个行业,却发现这是一块黄金遍地的处女地。一位从事家纺公司的老总,安排了2位有一些电商经验,且懂英文的小年轻去尝试跨境电商,短短一年,便给他带来了每天成交3万美金的业绩,令他信心满满。相信2016年,跨境电商的发展会大大带动对行业人才的需求,薪情应该很不错。

3.传统实业将渐渐复苏。在电商等的打击下,传统企业尤其是众多中小企业一时变成了电商及外贸公司的包身工,只给电商或者外贸公司加工挣点加工费,利润微薄。但随着自己电商队伍及互联网业务的逐渐完善,以及在跨境电商等多方尝试,形成稳定的业务渠道后,生产得到了保障,传统实业的人才薪情自然也将逐渐稳定。

4.金融类人才薪情不一。传统银行领域人才将过上不比以往的苦日子。他们将流向腰包鼓鼓的互联网金融服务商,以及部分知名的财富管理公司。在过去的一年,浙江涌现了不少优秀的互联网金融企业,并依旧吸引着许多企业投身互联网金融。这个过程中,抢人无疑是他们最好的选项。对金融人才而言,在互联网金融企业,他们将过上比传统金融更好的好日子,薪情非常不错。

5.大健康领域人才在2016年也许会迎来美好时光。许多PE、VC以及众多上市公司开始看上了这块大蛋糕,而且今后投向这个领域的资金将会非常多。僧多粥少,自然,这个行业的专业人才将会过上几年好日子。

6.建筑房产的人才寒冷依旧。在之前过了近十多年的好日子后,前几年房产遇冷,这一冷估计在2016年依旧寒风刺骨。这个领域的人才在2016年更多需要思考的是转型与升级的问题。

7.服务业高端人才的春天开始显现。随着浙江产业的转型升级,与之配套的各行各业的服务业高端人才将越加吃香,尤其是旅游休闲文化产业。相信在2016年,服务业的优秀人才收入水平将比前几年有较大提升。

8.园区经营管理人才需求将大大增加。预计2016年,浙江将增加上千座楼宇及上千个产业园区。园区的招商及运营管理无疑对社会提出了巨大的人才需求。经验丰富的园区经营管理人才无疑是抢手货。

展望2016年浙江的职场薪情,一如月圆又缺,缺又月圆。各行各业,阴晴不一,不过总体而言,依然会维持一个相对的平衡。只是部分行业的薪情变化在2016年比较大而已。

来源:每日商报        作者:整理:应丹        编辑:高婷婷