苍南县安监系统开展“敢担当、树标杆”作风建设五大行动

22.03.2016  15:58

 

 

近日,苍南县安监局在全县安监系统部署开展“大起底、大巡查、大整治、大推进、大评议”作风建设五大行动,从严整治干部队伍中存在的执行不力、担当不够,慢作为、不作为、乱作为及其他“四风”问题,进一步强化“无为问责、担当免责”的干事创业总导向,为加快建设“浙江美丽南大门”提供有力纪律保证。 一是开展“大起底”行动。从2月中旬开始至3月底,集中一个月时间,重点对照“纪律松弛、执行不力”、“缺乏担当、推诿扯皮”等“四面镜子”,从领导班子及其成员、中层干部、一般干部等多层面全面排查起底本系统、本部门干部作风方面存在的问题。 二是开展“大巡查”行动。畅通投诉渠道。设立全县安监系统作风建设“五大行动”举报投诉热线,广泛收集有关作风方面的具体问题线索。开展作风巡查。按照“政治跟党走、工作争上游、经济莫伸手、生活不出丑”的总要求,落实“教育倡廉、制度保廉、风险控廉、提醒强廉、监督护廉、惩处治廉”六廉工作部署,组织作风巡查,特别对重要工作和敏感环节进行一次监督检查。持续加大正风肃纪力度。不定期地对局机关、直属单位进行明查暗访,发现问题及时处置。 三是开展“大整治”行动。深入开展“走基层、除隐患、保平安”活动,针对前期查找出的安全生产综合监管职责不清、没有危险物品“打非”专用仓库等安全监管六大“短板”进行全面整治提升,扎实推进2016年度安全生产“五化”工程中的各项目落地生根、开花结果。 四是开展“大推进”行动。推进“决策部署落实难”问题解决。对年度重点任务落实情况实施定期汇报通报制度;推进“企业群众办事难”问题解决。强化对权力清单、负面清单等制度的落实,开展“你提意见我来改、你找差距我来追”审批优化活动,全县安监系统上下联动,共同提升审批服务工作;推进“重大项目落地难”问题解决。强化对苍商回归等重大项目的服务保障工作,加大倒查力度,对履行承诺不到位、不作为、慢作为予以严肃问责。 五是开展“大评议”行动。开展“万人评机关”活动。将其纳入安监干部队伍规范化建设的重要内容,全力在今年全县万人评议暨“三级联评”活动中争先进位。选树一批“敢担当、树标杆”典型。部署开展“安全生产工作创新奖”和“最美安监人”评选活动,激励干部爱岗敬业,推进“五心”(忠心向党、用心干事、真心服务、清心律已、暖心关爱)活动全面实施。