浙江省科学技术厅关于印发《2015年度厅属单位目标责任制考核指标》的通知

13.05.2015 16:40

本文来源: 科技厅

浙科发条〔2015〕70号

厅属各单位：

现将《2015年度厅属单位目标责任制考核指标》印发给你们，请认真落实执行。

浙江省科学技术厅

2015年5月9日

2015 年度厅属单位目标责任制考核指标

第一部分综合管理目标

综合管理目标： 事业单位综合管理目标主要包括班子建设、廉政建设、运行管理、党建工作等四项任务。控股企业综合管理目标主要包括经营管理、班子建设、廉政建设、党建工作等四项任务。

班子建设： 贯彻执行党和国家路线方针政策；按照民主集中制原则，坚持重大事项班子集体研究讨论决定；班子成员讲党性、讲团结，注重工作方法和工作效率。

经营管理： 经营发展战略清晰、目标明确，符合市场经济规律和单位实际，财政预算经费执行合理；经营决策机制、经营管理制度健全，企业管理科学、民主、严格；重大事项及时汇报，无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。

廉政建设： 贯彻落实党风廉政责任制，遵守廉政建设各项规定，注重廉政教育，监督措施有力，事务公开制度落实，无违法违纪行为。

运行管理： 管理制度健全，岗位目标明确，管理措施有效，执行制度有力，内部安全稳定，财政预算经费执行合理。泄密等重大事项及时汇报，无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。综合治理效果明显、消防安全措施落实到位。

党建工作： 贯彻落实省科技厅系统党组织目标管理各项规定。

第二部分各单位具体改革与发展目标

浙江省科技信息研究院

浙江省科技发展战略研究院

1 ． 完成《院“十三五”发展规划》研究编制工作。 立足实际，着眼发展，结合中央财政科技体制改革和事业单位改革重点，进一步明确发展方向和重点任务。

2 ． 积极推进国家科技报告制度建设的试点工作。 围绕科技项目管理，做好我省科技报告制度建设相关政策规范的制定工作，推进管理共享服务体系建设，完善省科技报告共享服务系统功能，争取实现“十二五”期间立项已验收项目的80%科技报告呈交，新验收项目100%完成科技报告呈交、审核、发布。

3 ． 加强科技研究与决策咨询工作。 围绕“十三五”科技发展战略目标，充分发挥浙江科技咨询委作用，深入开展科技发展战略和竞争情报研究，参与全省“十三五”科技发展规划编制工作，完成10个市（县、区）“十三五”科技规划编制工作等研究任务，充分发挥科技决策“智库”作用，为全省科技发展提供决策参考和智力支持。完善省软科学研究公共服务平台建设，努力打造全省软科学研究、服务、交流大平台。

4 ． 加快推进科技云平台建设。 进一步推进科技创新云服务平台建设与推广应用。设计开发云平台用户统一认证系统，完善创新地图与创新券服务系统，整合科技报告、成果奖励等现有应用，开展科技项目、科技型中小企业等业务管理系统的开发建设，继续推进我厅权力清单的建设。积极开展我厅电子公文交换系统安全可靠试点工作，继续做好电子政务与网络安全运维技术保障与服务，确保在省级政府部门信息化考评中继续保持先进行列。

5 ． 服务“大众创业万众创新”，推进科技资源进一步开放共享。 做好科技文献平台、大型科学仪器平台的管理与服务工作，促进两个平台资源的开放共享，争取承担创新券日常管理工作，积极推广应用创新券，为“大众创业、万众创新”提供支撑服务。完成文献平台与数字科技图书馆系统的升级改造，选择部分重点企业研究院开展科技文献对接服务试点。力争各项服务指标上升3%。

6 ． 加强科技统计监测分析。 完善科技统计数据采集与监测平台建设，开展科技强县评价、创新型城市建设评价、技术创新能力百强企业评价等特色统计评价工作，重点做好对全省和各市“八倍增”相关科技指标完成情况监测分析。

7 ． 做好政务服务工作。 配合省科技厅做好政策调研、政务信息报送、项目申报受理、科技档案管理等各项工作，用户满意度达90%以上。

8 ． 加强科技宣传。 加强《今日科技》《创新故事》栏目、科技早餐馆、浙江科普网等平台建设，进一步提高质量，扩大知名度，配合科技厅做好科技宣传工作，为全省科技创新营造良好的社会氛围。

9 ． 加强综合信息服务的试点及推广工作。 加强现有业务的优化整合和协同服务，重点抓好永康现代农业装备高新园区和磐安县科技大市场等试点工作的经验总结，并选择1-2家高新园区复制和推广服务模式。

10 ． 做好科技大市场服务工作。 积极服务科技大市场，加强对伍一技术公司的业务指导与监管，做好与技术市场相关的部门搬迁工作，基本形成老址为主、新址为辅的两地办公格局；做好新大楼物业管理及日常运行维护，为科技大市场提供后勤保障服务；力争完成新大楼的资产移交手续和产权办理。

11 ． 深化内部改革。 加强科研管理，争取完成科研项目数、新增科研经费、公开发表论文数等有增长，项目履约率达90%以上。完善内部考核评价，推进考核、奖惩机制创新，深入推进两院融合发展，提高综合运行管理水平。

12 ． 加强院综合管理。 通过开展学习、培训、教育等主题活动，进一步加强党组织建设、廉政建设和精神文明建设，发挥党支部战斗堡垒作用，树立典型；加强法治教育宣传，形成尊重法律、崇尚法治的良好氛围。

经济指标： 做好增收节支工作。全年实现技术服务收入1200万元以上，确保收支平衡。

浙江省能源与核技术应用研究院

中国光电技术发展中心

1．围绕深入实施创新驱动和“八倍增、两提高”发展战略，加强科研创新及项目管理，做好项目的立项申报、中期检查和验收结题工作，达到项目合同履约率90%以上。

2．进一步深化内部管理和运行机制改革，制订符合单位实际且切实可行的年度目标责任制考核激励机制，激发干部职工科技创新、创收的积极性。

3．重点实验室与节能评估中心共建服务平台，为推动社会的节能减排、产业健康发展做好相应的技术服务工作。

4．实施《能源工程》内页全彩印刷改革，增强可读性，提高办刊质量，确保完成《能源工程》杂志各期的编辑、出版工作。

5．积极开展工程咨询业务，进一步拓展公共服务领域，强化公益事业职能，增强在能源工程、新能源检测、节能减排工作方面的社会服务能力。争取2015年工程咨询业务量比去年有所上升。

6．加强与高校、企业合作，特别是省能源集团的科技交流、合作、对接，联合申报项目，力争联合承担省级重点项目1个以上。努力实施科技帮扶、加强技术集成创新和联合攻关，实现产学研用的紧密结合。

7．完成中国光电技术发展中心改革的各项工作。

8．保质保量完成科技厅委派的各项任务。

经济指标： 力争盈亏持平，略有结余。

浙江科技报社

1．深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕全省科技、金融工作，强化特色，找准主题，精心组织宣传报道，办好“党政一把手谈科技创新”栏目，继续推出“最美科技人”“科技新浙商”等先进典型报道和重大主题报道，提高办报质量，扩大社会影响。

2．深化体制改革，探索融媒体发展新路子，做强微信平台和“科技宝”APP，协助科技厅开发科技宣传新载体，抓紧组建科技金融时报有限公司，做强做大科技宣传，促进科技金融结合，更好地服务于经济社会发展。

3．进一步探索“以活动促创收”的经营模式，积极筹划、组织社会活动，撬动经营创收工作，提高经济效益和社会效益，力争经营创收再上新台阶，发行保持稳定，同时职工的收入有所增长。

4．扩大信息来源和辐射区域，加强北京、上海工作站建设和管理，进一步发挥其作用，新建江苏、广东等省外工作站。

5．保质保量完成科技厅委托的各项任务。

经济指标： 经营总额超2000万元；净结余比2014年增长10%以上。

浙江省科技人才教育中心

1．围绕科技工作新形势、新任务和新要求，认真做好中心“十二五”发展规划实施和总结工作，深入调查研究提出中心“十三五”工作的主要目标、工作思路、重点任务和举措，形成中心“十三五”发展规划。

2．围绕科技部“浙江省创新方法基地建设和企业示范”项目的目标和任务，认真调查研究，做好项目进度计划的组织实施，积极探索推广服务模式和内容，点线面结合抓落实、树典型、建规范、出成效,力争完成项目指标80%以上。

3．以“浙江省省级专业技术人员继续教育基地”建设为契机，围绕产业发展需求，不断探索完善继续教育新模式和新内容；扎实推进基地建设，充分发挥基地人才培养功能，积极开展专业技术人才的培养培训工作。全年开设2个专题，培训专业技术人员1000人次。

4．围绕深入实施创新驱动发展战略，努力实现“干好一三五、实现四翻番”工作目标，认真开展《省科技系统2015年度教育培训计划》的组织实施工作，重点做好科技新政宣讲培训、科技援疆培训和科技工作热点专题培训，优化培训内容、丰富培训方式、完善培训管理。全年培训规模保持上年水平，力争学员对培训工作评价综合满意率90%以上。

5．围绕国家和省关于资格考试管理改革新要求，认真组织实施全国计算机软件资格考试工作，优化考试管理流程和制度，强化全省考试组织实施工作网络建设，精准服务，确保考试安全和考试规模。

6．严格执行《党政干部选拔任用工作条例》和事业单位岗位管理有关规定，建立健全中层干部选任制度，构建梯队化干部队伍，完成中层干部选任工作；完善健全职工岗位管理办法和考核评价及绩效分配等制度，构建并实行常态化职工考核、奖励、晋升机制。

7．围绕ISO质量管理体系建设要求，对现行管理制度和管理流程进行全面梳理，进一步规范工作流程，制定质量控制标准，提高规范化管理水平，力争通过ISO9001质量管理体系验收认证。

8．认真开展以党员干部为重点，围绕党性、官德、人品的“三严三实”主题教育；严格执行“八项规定”“六个严禁”和反对“四风”的一系列规章制度，抓好作风建设。全面落实党风廉政建设责任制和主体责任，把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

9．加强资产管理，重点做好自有产权房屋出租管理工作，及时足额收回租金，确保国有资产保值、增值。

10．协助厅办公室做好科技后勤服务保障工作和科技新村营业房管理工作，做好科技后勤服务中心建设工作。

11．保质保量完成省科技厅委托的任务。

经济指标： 净结余比2014年度增长10%以上。

浙江省对外科技交流中心

一、树立市场服务意识，提升服务与创收能力

1．完成科技部委派的“中国南非科技成果与适用产品展”，并做好医疗展、意大利创新展等系列展览展示。

2．组织“2015浙洽会国际科技对接会”。

3．积极参与加拿大、芬兰、以色列的国别合作项目，帮助企业寻找合适的合作伙伴。

4．积极组织企业到国外进行项目对接。

二、拓展渠道，推动国际科技交流与合作

1．深化独联体、德国、意大利、日本的合作关系。

2．推进与葡萄牙的交流合作。

3．推进与台湾地区的交流合作。

4．继续加强“三网两库”建设，达到3300个项目、850名专家。

5．做好省科技厅委托的相关工作。

三、深化内部管理体制和运行机制改革

1．完善单位收入分配体系。

2．建立健全内部管理规章制度。

四、经济指标

2015年度净结余35万元。

国家知识产权局杭州专利代办处

浙江省知识产权研究与服务中心

1．持续以“创先争优”“巾帼建功”“青年文明号”等活动为抓手，坚持群众路线，创新服务方式，以满足群众需求为目标，树立优良窗口服务形象，各项窗口服务工作的满意率在95%以上。

2．主动顺应专利智能审查带来的审查模式改变，在高效完成各项业务工作的同时，进一步拓宽服务职能，努力探索立足地方专利工作需求的服务内容。

3．全面提升专利申请质量，实现从量的增加到质的提升的转型，加强专利审查质量标准监控，各项业务质量达到国家局规定的优质标准。

4．创新人才培养模式，多途径提高员工素质，年参加培训人数不低于40%，以适应业务拓展和工作类型转换的需要。

5．中心积极开展与阿里巴巴的侵权判定咨询业务合作、完成知识产权公共平台一期建设、积极开展知识产权贯标认证和课题研究工作，为全省知识产权工作提供优质服务。

6．积极贯彻执行省知识产权局工作要求，并与省知识产权服务中心紧密合作，为服务本省经济提供数据资源的合理利用。

经济指标： 两单位实现横向收入500万元。

浙江省科技开发中心

1 ．加强改革力度，创造性地谋划下阶段发展规划。 主动对接国家及我省新一轮科技体制改革方案及现代科技服务业创新发展的要求，着手研究编制中心《“十三五”发展规划方案》，明确下个五年的发展思路、主要目标、重点任务和工作举措等。

2 ．完善中心内部建设与管理。 进一步完善中心科技服务管理、考核评价、绩效分配、考勤及请休假等运行制度建设，落实事业编制人员公开招聘等工作，加强员工培训，充实人才队伍力量。

3 ．重点工作目标： 在省科技厅“青山湖科技城创新孵化和综合服务基地”建设领导小组领导下，指导和督促浙江科技发展投资有限公司，科学有序、依法依规地推进青山湖“创新孵化和综合服务基地”建设的各项工作，并着手思考布局孵化基地项目引驻等工作。

4 ．深化巩固中心品牌科技服务优势。 配合省科技厅成果处、院士办深入推进国内科技合作、省院合作、军民科技合作，积极参与科技大市场建设。重点组织承办好西博会、深交会及2015网上技术市场活动周、春秋两季科技成果竞价拍卖等科技成果展示交流交易活动，联合完成省级技术经纪人培训500人。

配合厅成果处做好全省技术合同系统的管理，规范开展技术合同及科技成果的审核、认定登记、统计咨询等工作。

组织开展省科技厅等政府委托的科技项目立项评审、预算审核和绩效评价等科技评估工作，进一步面向社会创新评估服务模式、拓宽服务范围，为科技项目资金使用及管理提供决策参考。

5 ．优化市场运行机制，提升服务效益。 坚持问题导向、需求导向，加强科技服务的精准对接，提供系统服务、分类服务和个性化服务，做深做精科技创新战略合作、科技顾问、科技咨询等服务模式，优化中心科技服务体系，增强市场竞争力，提升市场服务效益。

6 ．保质保量完成省科技厅交办的其他工作。

经济指标： 2015年度实现净结余100万元。

浙江火炬星火科技发展有限公司

一、经济指标

根据2015年度平均占有国有权益（包括单位净资产中享有的按股权比例计算的权益和国有独享权益，单位占有的其他国有资产等）的额度，按10％增值率计算确定年度国有净利润。

二、改革与发展目标

总体思路：根据科技咨询业务面临的压力和挑战，加快投融资和新型孵化平台建设，加速业务转型，提升服务能力，增强竞争优势，提升可持续发展能力。

1．紧紧围绕省科技厅的重点工作，明确2015年的重点工作，加快业务转型升级。

2．面向市场，服务企业1000家以上，扩展服务范围、探索服务和赢利新模式，增强市场竞争力。

3．高质量、高效率完成各级政府部门委托服务业务。

4．做好中国创新创业大赛（浙江赛区）暨第二届浙江省“火炬杯”创新创业大赛工作，构建科技金融对接服务平台，提升服务能力和水平，打造核心竞争力及提升单位的整体实力，培育新的利润增长点。

5．加强经营管理意识，完善单位的管理制度，根据《公司法》的要求，依法经营。加强班子建设，坚持民主集中制原则，重大事项需集体讨论决定，提高班子的战斗力。

6．加强廉政责任制建设，根据科技厅廉政建设的规定和要求，制订公司廉政建设工作要点和目标，将廉政建设与业务经营工作一起部署，一起落实，常抓不懈。

7．抓好党组织建设，探索新时期基层党建工作的新路子，按省科技厅的要求抓好落实，发挥支部的监督作用，活跃企业文化，提高党组织的战斗力。

8．保质保量完成科技厅委托的各项其它任务。

浙江天正信息科技有限公司

一、经济指标

销售总额4200万元，利润350万元。

二、改革与发展目标

1 ．加强团队建设，完善考核机制，加大人才力度

人才问题是企业发展的关键问题，IT行业更是一个人才资源左右企业发展的行业。2015年我们一方面将继续敞开大门欢迎各类人才加盟，另一方面将持续完善公司内部考核激励机制，通过倾听员工意见，加强调查研究等方法，不断提高人才队伍建设、管理和使用水平，完善公司人才队伍。同时，在人才使用过程中，重视人才的不断成长提高，有计划、有目的、有条理地组织员工的各种培训，使员工不但能从公司发展中获得合理的经济利益，而且通过不断的学习，使自身的素质与能力上也能得到提高，真正做到员工与企业能同步发展。

2 ．提升能力，拓展市场，探索新的盈利模式

根据公司不同业务方向，有针对性地采取办法，加强市场开拓，不断提升公司主营业务赢利能力。

公司在系统集成、智能化业务方面要逐渐完善项目管理机制，建立一套切实可行的项目流程控制体系，使项目从立项到验收全程受控；通过加强横/纵向合作，力争继续扩大天正市场影响，提高承接大单能力。

在软件业务方面，首先要强化市场力量，努力发掘和积累市场信息，为软件产业发展提供舞台；其次要提升技术能力和业务水平，能主动了解用户想要什么，掌握先机。注重形成技术积累，持续降低技术开发管理成本，以现有软件基础作为我们近期生存的依靠，积极开发新软件产品，开拓新方向，探索新的赢利模式，为今后的发展打好基础。

3 ．强化服务意识，做好厅务后勤保障

随着参与建设的科技创新云服务平台等科技厅信息化、智能化项目逐步上线运行，对公司的服务保障能力提出了新的要求。除了体系制度上做出相应安排外，要进一步加强员工队伍的服务意识、法律意识、保密制度方面的培训提高，确保后勤保障工作无重大差错。

4 ．加强班子建设，打造团结清廉的堡垒

组织班子成员及全体党员深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻执行党和国家路线方针政策；坚持民主集中制原则，坚持公司重大事项经班子集体研究讨论后决定；培养班子成员讲党性、讲团结，形成良好的工作方法，不断提高工作效率。

严格落实党风廉政责任制，督促班子成员认真遵守国家及科技厅廉政建设的各项规定，通过加强廉政教育，落实事务公开制度及日常监督管理措施，确保无违法违纪行为。

5 ．积极扶持投资公司发展，实现资产增值

根据公司各投资公司具体情况，针对性的制定扶持策略，为其业务开拓积极创造条件，提供支撑，帮助其不断发展；同时认真关注投资风险，加强投资公司风险控制，确保实现公司股东利益的最大化，实现国有资产的保值、增值。

6 ．诚信务实，做好公司各级工作

公司提出了各级员工要有良好的服务意识，要诚信务实。今年我们将继续强调这个理念，营造一种好的工作氛围，尤其是中层以上干部和职能科室员工务必将服务意识放在第一位，把公司的各项工作落到实处。

浙江天科高新技术发展有限公司

一、经济指标

总收入、净资产稳步增长，实现净利润290万元、上缴税收250万元以上。