杭州市援疆指挥部着力推进第二期援疆人才教育管理工作 分享 人民微博 新浪微博 腾讯微博

　　在我省第八批第二期援疆人才进疆之际，杭州市援疆指挥部采取“四项措施”，抓好行前教育、进疆教育、任职教育和关爱严管，使援疆人才快速适应新环境、融入新集体、掌握新要求、学习好经验、发挥好作用，确保大家在疆期间政治安全、人身安全、家庭安全。
　　一、迎接动员明要求。8月21日，地委党校培训一结束，指挥部就召开援疆人才欢迎暨赴任动员大会，进行再培训、再教育。指挥部机关纪委讲解指挥部纪律要求，人才管理与开发组介绍智力援疆工作，部署援疆人才工作任务，楼建忠指挥长就如何看待杭州援疆工作、如何理解“来疆干什么”、如何看待指挥部的管理措施、如何做好关心关爱工作作了动员，要求大家创特色保持工作领先、守纪律保持团队健康；要求大家既顶岗教学诊疗，更要发挥特长开展人才传帮带；要求大家学习约束、学会谦虚、学会自律，确保政治、人身、家庭三个安全；要求人才组开展好谈心谈话、安全教育、生日慰问等关心关爱工作。
　　二、建章立制强管理。一是明确带队组长。指挥部先期与杭州市委组织部联系商定，由市委组织部从17名援疆人才中选择2名综合素质较好的同志，分别担任援疆教师组、医生组组长，协助指挥部党委抓援疆人才管理工作。二是签订援疆承诺书。进疆前，指挥部会同杭州市委组织部召开行前会，把指挥部各项管理制度提前向大家作一说明，并组织签订援疆承诺书。承诺书主要包含6方面内容：服从指挥部工作安排、严守援疆干部人才“十不准、十严禁”规定、严格执行指挥部请销假制度、严格执行指挥部晚十点半指纹打卡制度、严守援疆人才管理办法、严守受援单位各项规定和上班纪律等。三是建立月度反馈制度。指挥部设计《援疆人才月度工作情况反馈表》，每月底将援疆人才顶岗教学诊疗、人才传帮带、遵守纪律三方面情况反馈给杭州后方派出单位，通报援疆人才在疆期间工作表现。
　　三、集中教育明方向。按照省指挥部干部人才管理工作座谈会精神，制定《关于开展援疆人才安全教育月活动实施方案》，明确从8月21日起，用一个月左右时间集中开展援疆人才欢迎暨赴任动员大会、考察援疆项目、参观爱国主义教育基地、学习新疆历史宗教文化、学习援疆工作精神、改选新一期援疆人才党支部、举办安全形势专题报告、开展“三问四为”大讨论、学习黄群超同志先进事迹等9项活动，凝聚援疆共识、找准工作方向，激发工作斗志和争先意识，全身心投入援疆工作中去。
　　四、关心关爱稳思想。一是做好后勤保障。制定援疆人才迎接后勤保障方案，提前为每位援疆人才添置棉被四件套、毛巾、洗漱用品等生活用品，清理房间卫生，为援疆人才提供舒适清洁的生活环境。二是开展谈心谈话。近期，人才组将分别与每位援疆人才进行一次谈心谈话，详细了解的援疆人才家庭情况、思想动态，解决工作生活中碰到的实际困难。以后将不定期与援疆人才开展谈心活动。三是丰富业余生活。指挥部将结合援疆人才生日、节假日等，开展节日慰问、生日祝福等活动，举办援疆大讲堂，开展读一本好书、书法、羽毛球、乒乓球、篮球等文体活动，丰富业务文化生活，确保大家平安、快乐、健康援疆。