台州市运管局局长、班子一线督查出租车行业文明创建工作

为切实做好出租车行业创建工作，以最佳状态迎接中央文明办测评考核，近日，台州市运管局督查组分成三组，由局领导带队，会同三区运管局分管领导，对出租车行业创建全国文明城市工作开展交叉督查。

5月17日，童连生局长带队的第一督查组分别走访了金龙、天马、侨经、兴海四家出租车公司，听取了公司负责人对本单位文明创建工作开展以来的教育培训情况、问题整改情况和主体责任落实情况的介绍，检查了相关台帐资料，并就所属公司驾驶员被查处的违规违章问题进行通报。

督查中，童连生局长强调，今年是台州文明城市创建决胜的关键年，管理部门和出租车企业都要高度重视，时刻保持清醒的头脑，对照标准，查漏补缺，确保检查到每一辆车，教育到每一位驾驶员。由于出租车行业人员多，流动性强，管理存在一定难度，但企业必须明确自身的主体责任，摸清底数，创新方法，完善措施，管好自己的驾驶员，尤其是加强代班驾驶员的管理，做好教育培训。童连生局长表示，文明城市创建是社会进步的体现，也是台州城市发展的需要，出租车作为城市文明的窗口，希望各出租车企业能严格对照标准，全面落实，不容一丝马虎，为提升台州城市文明形象做出应有的贡献。

下阶段，市运管部门还将紧锣密鼓地部署一系列活动，通过正面引导，奖罚并重等方式，将行业文明创建工作推向高潮。一、强化宣传，正面引导。联合媒体，开展系列宣传活动，引入群众监督机制，对行业文明陋习进行监督曝光；二、开展整顿，规范秩序。大力开展“四小车”、“打非治违”等专项行动，积极营造规范、和谐的市场运营秩序；三、从严处罚，奖罚分明。对驾驶员、车辆违规情节严重的予以暂扣或者吊销从业资格证、营业执照的重罚；开展文明好司机评选，对群众口碑好，反响积极，无违章违规的驾驶员给予重点奖励；四、落实责任，深化培训。进一步落实企业主体责任，紧盯人员和车辆的管理，坚持每月轮训，通过张贴出租车“文明十条”、发放宣传手册、拍摄动漫教育片来丰富和创新教育培训的方式、方法。（台州市交通运输局报送）