世界无烟日控烟倡议书在杭发布 企业成控烟主力军

图为杭州“无烟企业和健康发展”控烟活动现场

  中新网浙江新闻6月1日电（胡丰盛 黄慧）“没有企业发展健康就没有地球健康，没有地球健康就没有人类的生命健康。”杭州民生药业集团有限公司董事长竺福江在于杭州举行的“无烟企业和健康发展”控烟活动中如是介绍企业和人类健康的紧密联系，而当天也是世界卫生组织发起的第30个世界无烟日。

　　现今，吸烟危害是世界公认的最严重的公共卫生问题之一。“无烟能保护员工免受烟草危害，提高员工的生产力，在让员工和家人拥有健康生活方式的同时，减少医疗开支。”世界卫生组织驻华代表施贺德现场列举他眼中无烟的种种好处。

　　杭州作为全国较早出台公共场所控制吸烟条例的城市之一，自2010年3月起就开始了法制化禁烟进程。据杭州市卫生计生委副主任方建国介绍，通过落实控烟宣传教育，控烟执法监督，控烟人力建设，无烟单位培育等举措，杭州市居民的吸烟率逐年下降。2016年调查结果显示，杭州市居民吸烟率为20.5%，相较2008年下降了近7个百分点。

　　同时他提出，随着杭州经济社会的快速发展，市民群众健康意识在不断提高。但控烟形势依然严峻，任务依然繁重。比如还存在着市民公共场所控烟意识相对淡薄，二手烟暴露率居高不下，吸烟人群年轻化趋势加剧，法律法规和烟草价格税收政策都有待完善等亟待解决的问题。

　　现场，玉皇山庄和外婆家等企业对自身控烟的经验进行了分享。

　　“对于政府提出的政策积极响应、立即执行，既是我们的分内责任，也是酒店行业的共同愿望。”玉皇山庄副总经理翟育刚表示，政策出来后，玉皇山庄立即成立了控烟领导小组，并且将控烟纳入考核标准，由质检培训部经理负责绩效考核。一经发现员工吸烟，不仅对当事人进行处罚，同时还会执行领导问责制。

　　除控烟工作规定外，玉皇山庄也相继出台了控烟工作安排、控烟改进措施、控烟应知应会等4条专项规定。值得一提的是，鉴于劝诫顾客无烟的困难性和差异性，玉皇山庄特别制定了不同岗位劝阻吸烟的流程。此举不仅提高了他们的营收，也让他们得到了客人的赞扬。

　　同样，外婆家也认为，一线员工是实施无烟举措的重点所在。“对内部员工进行动员大会，组织管理层学习条例，任命门店经理为控烟监督员，将具体任务落实到门店，比如设置无烟包厢，服务员如何劝诫提醒等。”外婆家品控部副部长方利军说。

　　此外，浙商控烟倡议书也同期发布。竺福江现场对全体浙商发出倡议，主动倡导并作出包含“企业自觉响应禁烟倡议、带头开展控烟”、“建立企业无烟文化”、“在办公区域张贴禁止吸烟标志”、“遵守商务交往无烟礼节，不吸烟、不递烟、不敬烟”等承诺。（完） 【罗道旺】来源：中新浙江网