湖州吴兴全面提升“两新”组织妇建工作水平

22.10.2014  18:33

      湖州市吴兴区妇联按照“先建立、后完善、再提高”的三步工作法,在已基本实现“两新”妇女组织全覆盖的基础上,着重在完善妇女组织工作机制、发挥妇女组织功能作用上动脑筋、做文章。       一、把握三种模式,推进组织广覆盖。 一是依托双强企业带动建。 充分发挥全区28家“发展强、党建强”企业的示范带动作用,利用这些企业党建和工建基础扎实的有利优势,主动加强与组织部、总工会的沟通联系,在已建有党组织、已建有工会女职工委员会且女性固定从业人员较多的两新组织中单独建立妇女组织,努力使党组织、工会组织和妇女组织实现同步覆盖。如,振兴阿祥集团、大港集团等双强企业不仅单独建立了妇代会,选派了企业女性高层管理人员担任妇代会主任,还通过及时选派党务工作者、妇代会主任上门指导等方式,带动结对企业及周边两新组织建立妇女组织。 二是依托商会园区创新建。 借鉴党组织建设网格化管理的理念,推行“商会+党组织+妇女组织”、“园区+党组织+妇女组织”等模式,把妇女组织建在商会上、建在园区里。如,针对织里童装产业女职工人数偏多的实际,依托织里镇童装商会党委的组织优势,创新出“1+N+N+1”(1家童装商会妇工委+N个企业妇代会+N个妇女之家+1个女性社团)的妇建新模式,把基层妇女组织建在产业链上。如,针对园区企业集聚的实际,本着妇建覆盖与园区建设同步、妇女组织与入驻企业同行、妇女工作与产业发展同向的要求,在吴兴区与上海市长宁区合力打造的浙江省国际服务外包示范园区——湖州市多媒体产业园中采取“1+N”(1个园区妇工委+N个妇代会)的模式,把基层妇女组织覆盖在园区里。 三是依托商务楼宇共同建 。针对商务楼宇中两新组织规模较小、高度集中且女性从业人员占多数的实际,以商务楼宇为单位建立妇女组织。如,根据市场业态和区域分布,在织里镇四季淘宝商城建立了妇代会,由商城女性经营管理者担任妇代会主任,并将商场内204户个体经营户按照市场区域划分成了6个妇女小组,开展巾帼建功活动;在两新组织高度集聚的中心街区商务楼宇中组建妇联,成立了观凤商城妇联,由商城党支部书记兼任妇联主席,覆盖个体工商户308户,女性684人,将楼宇中的两新组织和广大妇女有效凝聚起来。       二、用好三方资源,筑牢服务基础。 一是用好人才资源。 利用党员、职工模范、青年志愿者、巾帼志愿者等人才资源,通过搭建服务平台、创新宣传载体来充分发挥他们在群众职工中的示范带头作用。如,组织两新组织中的巾帼志愿者开展助推“五水共治”、文明城市创建宣传、为灾区捐款等各类志愿服务和社会公益活动;七一”节,组织党员志愿者开展“点亮微心愿”活动,认领并帮助困难党员实现“微心愿”等等。 二是用好阵地资源。 充分利用两新组织中“党员之家”、党员活动室、党员远程教育网络站点等阵地资源,有效发挥女党员联系、团结妇女的作用,开展“党员服务日”、“党群结对”等活动;依托“职工之家”中职工图书室、职工健身房、职工教育培训中心等平台,开展职工体育比赛、文艺演出、技能培训等活动;依托“妇女之家”、姐妹谈心谈话室、心灵驿站等阵地,不断强化妇女组织在女职工情绪疏导、心理咨询、维权服务等方面的功能。 三是用好部门资源。 积极主动地与党委政府工作部门和工会、团委等群团部门联系,充分利用各部门在工作职能、财力、物力、人力等方面的资源优势,保障两新组织中妇女儿童的合法权益。如,联合区司法局、人力社保局深入两新组织开展法制宣传活动,依托吴美丽工作室为外来务工妇女讨薪;联合区民政局开展“倾情解民难·爱心助学子”活动,为两新组织中的贫困学子每人送上1000元助学金,并安排了区领导前去走访慰问;联合区委统战部,发动两新组织中的女企业家与10名贫困儿童助学结对,将连续三年提供助学金共计三万元。       三、开展三项活动,发挥组织功能。 一是开展教育培训活动。 注重发挥两新妇女组织在增强女职工技能、提升女职工素质上的作用,联合人力社保局、总工会以及高等院校、乡镇成校等,开展各类有针对性的教育培训活动。如,妙新线林业观光产业带妇联邀请农林部门和成校老师开展精品苗木、白茶种植、家禽养殖等方面内容的技术培训;观凤商城妇联邀请市妇联城乡工作部副部长对55名巾帼文明岗岗长,就如何文明创岗、优质服务作了专题业务指导。 二是开展文化宣传活动。 充分发挥两新妇女组织在传播先进文化、丰富女职工生活方面的作用,通过邀请文艺团队走进来、培养文艺骨干走出去等形式,组织开展丰富多彩的文化宣传活动。如,湖州德马物流有限公司妇委会坚持每月组织3至4次文艺活动,并邀请老师指导女职工自编自演小品、舞蹈等节目,极大地丰富了女职工的精神生活,尤其是有效提升了企业外来女职工的归属感。 三是开展关爱服务活动。 不断强化两新妇女组织在关心关爱女职工生活方面的作用,努力做好女职工信得过、靠的住的“娘家人”。如,久立集团、美欣达集团等两新组织专门建立了冠名慈善基金,用于本企业、结对村困难员工的临时救助;珀莱雅化妆品股份有限公司妇联发动180名员工义务献血为地震灾区送爱心;织里童装商会妇工委“爱心妈妈团”,已吸引越来越多的两新组织妇女,自觉加入到关爱贫困母亲、关心困难儿童、关注孤寡老人的行列中来,成为颇具影响力的妇女工作品牌。(吴兴区妇联)           栏目:组工园地          编辑:金 蕾