淳安在浙江率先实行乡镇纪委干部单列考核

　　 浙江在线杭州4 月13 日讯( 浙江在线记者/ 曾杨希 通讯员/ 毛勇锋 编辑/ 马丽红)    “纪委书记就应该比谁监督执纪问责干得好，现在实行单列考核，把我们后顾之忧也解除了，可以放开手脚干事。”近日，浙江省杭州市淳安县几名乡镇纪委书记聚在一起，热议刚出台的乡镇纪委书记、副书记考核办法。

　　据了解，这个考核办法改变了原先乡镇纪委书记、副书记和本乡镇干部一起考核的方式，将乡镇纪委书记、副书记考核单列由县纪委负责考核，是淳安县的一项创新举措，为浙江首例。

　　“原先，我们乡镇纪委书记、副书记和本乡镇干部的考核都在一起，年终考核测评需要镇、村干部打分。纪委是做监督、执纪、问责的工作，这对测评来说并不如意。”任职近8年的淳安县梓桐镇纪委书记郑苏坤说。

　　以往，淳安县乡镇纪委书记、副书记与本乡镇干部一起考核，从2013年开始，淳安县改为县纪委占50%的考核方式。

　　但这对于解除已经实现“专岗专职”抓“主责主业”的乡镇纪委书记、副书记“后顾之忧”效果不明显。

　　于是，今年，淳安县首创乡镇纪委书记、副书记单列考核。

　　据淳安县纪委副书记王苏宝介绍，此考核是由淳安县纪委对乡镇纪委书记、副书记实行考核，以考核纪检工作实绩为主，将各乡镇的年度党风廉政建设责任制考核情况，纳入个人业绩分。和考核办法同步实行乡镇纪委“工作清单”、“负面清单”，确保乡镇纪委职责“瘦身”工作量饱和。

　　“同时，我们会结合年度监督责任报告测评情况，对淳安县的乡镇纪委书记、副书记进行量化排名，按比例确定考核等级，连续两年优秀的推荐提拔使用，连续两年排名末位的进行约谈或调整。”王苏宝说。

　　淳安县乡镇纪委书记、副书记单列考核一实行，就引起了极大反响。

　　“当乡镇纪委书记7年多了，近几年的变化最大。”梓桐镇纪委书记郑苏坤对此深有感触，他表示，自从去年开始进行“三转”后，乡镇纪委定位清晰，职责明确，但还是放不开手脚，因为大家有顾虑。

　　记者了解到，淳安县将把乡镇纪委书记、副书记单列考核作为一种常态化制度实行。

　　“这样既解决了乡镇纪委书记、副书记的‘后顾之忧’，也让他们树立‘纪委书记就比监督执纪问责’的业绩观。”淳安县纪委副书记王苏宝说。