海盐县战略性新兴产业继续领跑工业经济

26.11.2014  18:55

  战略性新兴产业以重大技术突破和重大发展需求为基础,代表着产业发展的方向。海盐县认清形势,把握机遇,提出了实施“415”工程。其中,“415”工程是指提升发展紧固件、纺织服装、造纸及纸制品、食品药品等四大传统优势产业,加快发展生产性服务业,培育发展临港工业、核电关联产业、装备制造业、节能环保业、电子电器业等五大新支柱产业。在全面实施创新驱动战略,加大战略性新兴产业培育发展力度后,全县工业企业创新活力不断增强,工业经济增长质量大幅提升。今年前三季度全县规上战略性新兴产业实现产值240亿元,占规上工业产值比重为46.2%,占比分别比前两年提高13.9个和4.5个百分点;同比增长15.4%,增速连续四个月居全市第一,新兴产业继续领跑工业经济。主要做法:
  一、突出优势,实现专业“领跑”
  一是发挥政策优势,促进企业转型升级。
  相继出台《海盐县战略性新兴产业倍增计划实施方案》、《海盐县战略性新兴产业倍增计划考核办法》和配套扶持政策,确定以新能源产业、新材料产业、核电关联产业和生物产业为我县战略性新兴产业主攻方向,全面推进战略性新兴产业的倍增发展。每年统筹安排相应的工业经济转型升级专项资金,主要用于强“大”、育“新”、扶“小”、开拓市场、“退低进高”、平台建设、循环经济和自主创新等八个方面的补助或奖励。同时,根据多变的宏观经济形势,不断加强政策调控,相继出台了《关于减轻企业负担促进工业企业稳定增长的若干意见》和《关于推进海盐县工业企业退低进高若干政策意见》,实施一揽子企业减负措施。积极向上争取资金计划,有力地提振了工业企业转型发展的信心。
  二是发挥地域优势,壮大产业集聚发展。
  海盐位于上海南翼、杭州湾北岸,属中国东部沿海长江三角洲经济发展带的黄金区域。近几年,在整体空间布局上合理规划,依据总体空间布局思路,优化战略性新兴产业布局,形成以开发区为主战场的“一主二特三新”的发展格局。 “一主”,即开发区杭州湾LED光电产业园;“二特”,即省级紧固件产业示范基地和核电关联产业示范基地;“三新”,即县创新科技园、武原丹麦中小企业工业园、安徽泗海工业园,实现规模组合有序,功能优势互补,产业集聚发展态势。
  三是发挥专业优势,打造五大新兴产业。
  围绕自身特色产业发展,通过科学制定好发展规划,着力打造具有特色和优势的产业基地,重点培育和扶持了临港工业、核电关联产业、装备制造业、节能环保业、电子电器业五大新兴产业。以核电关联产业为例,海盐县紧紧抓住中国核电城建设的契机,通过引进外商合作、提升本地企业产品技术含量等措施,全面发展核电装备产业区、核电运行服务区、核电综合旅游区。目前,该县核电关联高技术产业基地已晋升为省级高技术产业基地,现有核电关联企业76家,1-9月,县核电关联规上企业总产值36.05亿元,同比增长8.8%。
  二、加快创新,实现人才“领跑”
  一是实行“走出去引进来”,努力引进人才。
  高度重视人才引进工作,在政策机制、资金投入、载体平台、环境服务方面下功夫,吸引外地人才落户海盐。加强“走出去”,开展技能人才交流洽谈活动,组织企业外出招聘10余次,共有86家用人单位携1400余个岗位赴安徽合肥、滁州、浙江大学、温州、嘉兴等地开展对接洽谈;推动“引进来”,举办第三届技能人才校企合作洽谈会,邀请外省职业技术院校和本县企业参加对接活动,有18家企业分别与12家院校达成校企合作意向。今年以来,全县已引进人才3023人,其中高层次人才255人。
  二是实行管理生产两手抓,培养本地人才。
  对于本地人才,同时从管理和生产两方面入手。一方面注重提升企业经营管理者素质,定期组织企业管理者去成熟的集团公司考察学习;邀请有先进管理经验的讲师来给企业家上课;组织部分企业管理者参加清华长三角?海盐战略经营总裁高级研修班。另一方面注重提升一线生产技术工的技能水平,创新企业职工培训模式,鼓励和推动企业建立技能型人才培训基地。如海盐恒锋汽车修理有限公司已建立自己的培训基地。
  三是实行科研成果转化,开展产学研合作。
  通过实施产学研合作,大力提高企业自主创新能力,增强核心竞争力。构建产学研用相结合的推进体系,充分利用清华长三角研究院、中科院嘉兴中心、海盐县科技孵化器等创新载体,加快战略性新兴产业科技成果转化。2012年以来,全县共通过省级工业新产品鉴定(验收)50余件。海盐恒锋工具股份有限公司的“燃气轮机透平轮盘枞树型轮槽加工用精密组合式拉刀”被认定为国内首台(套)产品,实现嘉兴市国内首台(套)零的突破。
  三、加强管理,实现服务“领跑”
  一是建立“绿色通道”,缩短项目审批时间。
  通过“模拟审批”的方式,在投资不具备基本建设项目审批条件的情况下,进入审批程序,各审批部门只出具注有“模拟”字样的“模拟审批”文件,待土地出让手续完成并达到法定条件后,再出具正式审批文件,将“模拟审批”转化为正式审批,大大缩短了审批时间。
  二是建立通报制度,及时掌握项目进度。
  为确保战略性新兴产业稳步快速发展,加强项目管理,组织成立由县领导牵头,相关部门参加的促进战略性新兴产业发展工作领导小组办公室,每月召开一次投资工作例会。以40个重大工业项目为重点,强化督导与协调,着力解决项目推进中存在的突出问题,合力推进项目顺利实施。总结每月项目推进进度,分析投资工作存在的问题和困难。
  三是建立互动平台,有效畅通沟通渠道。
  树立服务意识,开展“暖心”行动,要求工作人员多走访企业,及时做好联系服务工作。畅通沟通渠道,搭建政企互动平台,了解经营过程出现的相关问题和困难,及时解决,实行动态管理,建好战略性新兴产业项目储备库,今年我县有70余家企业入嘉兴市战略性新兴产业培育库。通过政策的制订完善,建立有利于战略性新兴产业发展的监管和市场准入制度,健全社会信用体系,创造公平有序的市场竞争环境。