浙江长兴“三步走” 推动审计工作科学发展

　　中新浙江网11月20日电(记者 赵晔娇 实习生 王梦瑶)近日，记者从浙江湖州长兴县审计局了解到，近年来，浙江长兴县审计局按照“重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流”的要求，自我加压，开拓创新，各项工作取得了较好的成效。

　　据悉，该局先后多次获得全省审计机关“优秀单位”、市级“文明单位”、全县“先进基层党组织”和“重点工程先进集体”等荣誉称号。2014年，被浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省审计厅联合授予“全省审计机关先进集体”称号。

　　首先，为提高队伍素质，长兴县审计局将学习作为提高机关干部的政治理论素养、综合业务能力和协调服务水平的“助推器”，不仅鼓励大家主动参加省市“三创三评”、县“三比一讲”竞赛等活动，还努力让全体干部“热起来、动起来、比起来”，营造良好的竞赛氛围。除此之外，积极组织大家参加各类培训，努力提升履职能力，加大审计整改、内部审计等方面的专题培训力度，提升干部素质。

　　同时，长兴县审计局坚持为民审计的理念，加强水利、社保等民生项目审计；加强经济责任审计，促进领导干部廉政勤政。

　　2007年长兴县审计局在全省率先成立经济责任审计分局，共对200多名主要领导开展了经济责任审计，念好对权力监督的“紧箍咒”。并加强投资项目审计，实行政府投资项目审计全覆盖，努力提高投资绩效，实现了累计对1500多个项目进行了审计的成果。最重要的是，长兴县审计局加大对审计质量的重视，也因此先后获得多个省市优秀项目。在内部审计中也决不放松，在全市县区率先建立内审协会，现有单位会员47个，个人会员216名，实现了内审工作开展的常态化。更加重视审计文化，编发《长兴审计》刊物，建立审计书屋，重视审计的信息化建设，把信息化工作列为“一把手工程”，认真落实“金审工程”要求，制定出台《计算机审计项目质量控制办法》，实现计算机审计全覆盖，并培育复合型信息化队伍，全面推动审计信息化建设。

　　在这样的成果之下，该局勤抓创新，推动审计工作向着更加科学的方向发展。既认真开展践行“十项承诺”活动，践行“规范奋进、求实创新、清廉至上、民本为基”的原则，也努力落实审计责任，围绕中心，服务大局，争取抓住每一天，做好每件事，全力以赴把各项工作推向前进。(完）