浙江省妇联关于推荐上报 全国三八红旗手(集体)候选人的公示

经各市妇联、省直机关工委、省教育工委等推荐单位逐级评选、层层推荐，1名全国三八红旗手标兵候选人、8名全国三八红旗手、6个全国三八红旗集体日前已经产生，现予以公示。

   公示期从2016年12月6日起至12月12日止。公示期间，将在浙江在线、浙江省妇联网站和“浙江女性”微信公众号展示候选人事迹，欢迎广大群众对候选人进行监督评议。如有意见建议，请于2016年12月12日前向省妇联宣传部反映。

通讯地址：杭州市西湖区宝石一路3号16号楼省妇联宣传部

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                             浙江省妇女联合会 2016年12月5日

俞复玲，1956年11月，汉族，高中学历，现任宁波市江东区百丈街道划船社区党委书记、妇联主席。她怀揣一腔热忱，从一个普通的布厂女工成为一名全国先进，十余载辛勤耕耘、孜孜不倦、砥砺前行，一步一个脚印将一个基础设施差、特殊群体多、管理难度大的老社区，逐步打造成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的全国文明单位，赢得了党员群众的尊重和信赖，被居民亲切地称为“无私的小巷总理”。她数次登上全国舞台，受到习近平总书记等党和国家领导人的亲切接见和高度评价，以她为原型的音乐作品《小巷总理》在国家大剧院展演，以她名字命名的“365社区服务工作法”被中组部推广。

1、 周忠莲 ，1963年出生，汉族，中共党员，浙江省委党校函授学院大专毕业，现任桐庐县江南镇环溪村党委副书记、村委主任。她是刘云山竖过大拇指称赞为“见过最有水平的村干部之一”，她是村民眼中的女能人。作为奋战在农村一线基层女干部，她勤勤恳恳、默默付出，“情为群众牵，心为群众想，利为群众所谋”，果敢而为，紧抓落实，切实为老百姓共享品质生活创新机，为村民打造了一个美丽的“聚宝盆”。在她和村两委核心作用下，五年时间，环溪村从一个无名小村变成了全国美丽乡村建设的先行者与样板村，2013年环溪村更是作为全国改善农居现场会视察点，成为全国美丽乡村建设的样板村。

2、 陈淑芳， 1967年12月出生，汉族，博士学历，民盟盟员，现任浙江省宁波市象山县畜牧兽医总站站长。她是一个群众信得过、群众口碑好、群众离不开的基层干部。她为全县甚至是全省的畜牧兽医事业作出了积极贡献。 她 刻苦学习，在实践中攻克兽医疑难杂症。 至今发表专业论文180余篇，其中5篇获全国农业论文一等奖。 她 用心服务，把助农致富当作最大的快乐。 她多次放弃去机关工作的机会，沉下身子扎根农村，成为养殖户贴心女华佗。2012年，她接到调令，准备赴宁波与家人团聚，200余名养殖户在她的培训会上抱头痛哭，她又一次选择继续留在象山半岛，为养殖户致富梦服务。 她 不断创新，推广先进养殖技术和模式。 创新水禽岸养技术、海水养鹅技术，创新动物防疫能力五色预警评估体系、推广畜禽排泄物资源化利用；组织贫困、残疾养殖户成立自强合作社，给予技术和资金的精准帮扶。 她 无私奉献，关爱贫困家庭子女成长。 从1994年开始，先后领回家5个单亲家庭贫困孩子，抚养他们视同己出。

3、 赵红霞， 1978年11月出生，汉族，大专学历，中共党员，现任浙江正泰电器股份有限公司终端电器制造部车间主管。她从一名普通装配员工一步一个脚印，兢兢业业，成长为一名管理880人的车间主管，她爱岗敬业，勇于创新，开拓进取。推行生产车间精益项目改善，车间从传统的孤岛式作业转化为先进的连续流精益线生产方式，缩短生产周期48小时，2012年-2016年组织车间员工开展提案改善共计296项，产生直接经济效益40多万元。在车间内不断创新，优化员工和设备再利用产生效益93.4万元；通过工艺布局优化节省人员40人，产生经济效益282.77万元；推行目视化管理，打造美丽参观车间，年均接待200多批次国内外客人。带领员工广泛参与群众性质量改进活动，带领项目团队荣获全国机械工业优秀质量管理一等奖。

4、 吴慧春 ， 1968年11月出生，汉族，大学学历，中共党员，现任嘉善县妇女联合会主席、党组书记。2010年担任嘉善县妇联主席以来，在平凡的岗位上兢兢业业，带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭建设”等方面做了大量工作，得到了领导、同志们的赞誉及妇女群众的认可。平时为人正直，处事公道，对同志以情感人，以理服人，经常性结对联系困境家庭、单亲妈妈、贫困儿童各8个。工作中坚持“党政所急、妇女所需、妇联所能”，开创妇女工作新局面。6年来，带领嘉善县妇联先后获得全国“创建和谐家庭活动”优秀奖、省先进妇女组织、省妇联基层组织建设示范县等荣誉。

   5、 何霞萍 ， 1969年11月出生，汉族，大学学历，中共党员，现任新昌县机关幼儿园园长、党支部书记。对事业的执着，对孩子的热爱，使她在幼教这块沃土上，乐此不彼。30年来，她努力塑造智慧的管理者、教育的引领者形象，尽决策之智慧、竭创业之心血、举用人之气度，积极带领全体员工创造了一项又一项业绩，走出了一条超常规、跨越式的发展之路。93年以来，幼儿园共获省、市、县表彰的集体荣誉100余项。教师与幼儿参加国际、国家、省、市、县各类竞赛获奖1000多项。省内、市内多种新闻媒体多次报道该园的办学经验，截止2016年10月有10000多名同行来园观摩指导。经过多年探索，新昌县机关幼儿园逐步形成了家园合作、艺术教育、健康教育、教育科研等多项特色。

    6、 王润英 ，1963年11月出生，汉族，硕士学历，中央党员，现任浙江联宜电机有限公司副总经理。王润英同志具有高度责任感和事业心，巾帼不让须眉，既具有国际视野、现代管理理念，又有求真务实、精益求精工作态度，她注重企业文化体系建设，建立人才的培养、引进、使用机制；亲情管理，关心员工的生活，推行1+1亲情感恩活动。由其担任团队核心的高端核电阀门项目申报专利200余项；申报省级新产品30余项，申报高新技术产品10余项。她还主抓市场工作，带领公司团队人员凭借优异的产品品质，优良的服务和良好信誉，把产品广泛推向于轨道交通、航空航天、工业自动化、助残助老、清洁环保、厨房电器、家居采暖、门禁系统等领域。

    7、 毛红卫， 1966年8月出生，汉族，大学学历，中共党员，现任浙江衢州建工房地产开发有限公司、衢州市关公山旅游开发有限公司董事长。她始终把讲诚信、敢担当作为企业发展的核心竞争力，本着建筑为城市添彩、为百姓安居的强烈社会责任心，带领企业稳健地成长为优秀民营企业，并发展壮大为集房产开发、新型材料研发生产、旅游休闲为一体的多元化，一条龙的企业集团。累计开发建筑面积达100余万平方米。企业荣获衢州房地产业唯一的国家级“守合同重信用AAA”企业、市首届“社会责任贡献奖”等。她热心公益，回报社会，累计向社会无偿捐赠20余次，价值200余万元，并与衢江区杜泽镇下余村结成帮扶对象，从资金和技术方面帮助低收入农户脱贫致富。

    8、 王英， 1986年9月出生，汉族，大学学历，中共党员，现任舟山市公安局定海区分局城东派出所民警。作为一名社区民警，她扎根社区，把社区当成自己的家，把群众当作自己的亲人。她倾情关爱社区高龄、空巢和孤寡老人以及低保家庭；她爱岗敬业，甘于奉献，利用休息时间深入群众调查、了解社区的治安状况，调解各类矛盾纠纷事件200余起，收集不安定因素91条，抓获各类违法犯罪人员21名；她热心公益，助人为乐，每年出资4000元结对了2名被捕犯罪分子的孩子；她敢于摸索，在全区开展了首个业主民警进业委会工作，该工作方法入选了浙江省公安厅“枫桥经验”论文集。G20期间，她表现突出，被评为浙江省G20杭州峰会工作先进个人。

1、 杭州市富阳区国家税务局机关妇委会 ， 单位总人数72人，女性人数72人。杭州市富阳区国家税务局机关妇委会围绕“服务科学发展，共建和谐税收”中心工作，真抓实干，服务广大妇女，为建设“和谐国税”，描绘富春山居新画卷作出积极贡献。 立足阵地建设，打造妇女温暖之家 ， 根据女干部年龄结构和工作生活实际需求，确定“梦想”、“温暖”、“乐活”三大主题开展工作，打造妇女温暖之家。 借助活动载体，提升五大文明品质 。 组织开展丰富的文体活动和户外活动，提升文化修养品质，组织妇女干部公益植树、无偿献血、文明交通志愿者活动、党员入社区大扫除等一系列爱心公益活动，发挥了巾帼文明岗的示范带动作用，提升文明形象品质。 加强学习培训，全面提高妇女干部服务大局能力 。 依托“巾帼文明岗”，创新阶梯人员培养机制，助女干部成长成才。在2016年全面营改增、金税三期上线、国地税合作等重点工作中巾帼不让须眉，发挥了重要作用。

    2、 浙江省湖州市中医院护理部 ， 单位总人数268 人，女性人数264人。护理部全体人员认真履行岗位职责，充分展现爱岗敬业的良好品质，矢志不渝地坚持“服务  关爱  创新”的服务理念。护理部以规范的制度流程、过硬的业务技术、良好的文明素质，处处展现着“巾帼”文明形象，根据第三方调查显示，病患和家属对医院全年总满意度始终保持在98%以上，在全市乃至全省均处于领先。护理部还着力提升全院护士中医辨证施护的技能，建立门诊中医护理实践基地和“师带徒”一对一带教等，全院护士“西学中”规培率达百分之百。在业余时间，以护理部女性医护人员为主力的“萤火之光”爱心社已发展到了近百名成员，她们以“爱心使者”的角色活跃在社区、驾校、农村、敬老院、老人公寓、福利院。10年间，共为近9万人送去了爱心服务。

    3、 浙江省台州市黄岩区机关幼儿园 ， 单位总人数55人，女性人数50人。该园充分践行“四自”精神，以女性特有的睿智、博爱、执着，创造业绩，演绎巾帼风采，为当地学前教育事业树立了标杆。 强化管理，树立幼教标杆。 该园积极承担全区园长、幼师培训工作，培育了全国巾帼文明岗1个，培养了省市级巾帼建功标兵 3人、省市级名教师和教坛新秀5名、市十佳杰出巾帼岗位明星1人、高级职称5人。

无私奉献，展现巾帼风貌。 积极开展“三爱”和“三美”技能比武，主动参与妇联组织的访贫问苦活动，关爱贫困妇女儿童，个人与单位历年捐款累计达9万元，资助失学儿童11位、贫困妈妈13位、贫困党员5位、困难家庭30多户，不定期组织巾帼志愿者到各“儿童之家”支教。 凝心聚力，提升德育水平。 幼儿园以主题教育活动为平台，取得了实实在在的效果，“小手牵大手”亲子活动受到了区委宣传部的表彰，“巾帼文明岗”创岗工作在区妇联巾帼文明岗现场推进会上作典型发言；家长学校一年一届定期开学，社会效果良好。

    4、 丽水市实验学校 ， 单位总人数148人，女性人数104人。丽水市实验学校是小学初中九年一贯制学校，全校47个班级中有39个班级班主任由女教师担任，有7位女教师担任教研组长，7名女教师在分管部门担当负责，她们在教书育人、学校发展上勇挑重担。 洒爱心，春分化雨育新苗。 学校女教师们关注学生能力培养，更关注学生和谐发展。在“以德立教、爱生敬业”上做出了令人称颂的业迹。 重协作，改革创新立潮头。 学校通过师徒结对帮带、设立名师工作室和班主任工作室、落实集体备课制等，践行“以生为本、学为中心，科学架构、预设充分，重视生成、自主探究，互动良好、思维活跃，评价多元、作业分层，突显个性、提升素养”为核心要素的“实验课堂”，取得明显成效。 争上游，桃李芬芳创佳绩。 全体女教职工刻苦钻研，勤奋工作，大胆创新，在各级优质课、教坛新秀、学科带头人和名师评比中斩获荣誉，在各种教科研比赛中屡创佳绩，在各类学科竞赛、特长比赛中总有丰厚的回报。

5、 中华人民共和国杭州海关隶属义乌海关知识产权科 ， 单位总人数10人，女性人数7个。义乌海关知识产权科是全国唯一单独设立在隶属海关的知识产权科，承担着小商品知识产权保护的重任，科内女性占比70%。2009年成立以来，查办的案件7年6次获得中国海关知识产权保护十佳案例，多次被中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会等组织评为十佳案例、十佳贡献部门。2015年被世界知识产权组织和国家工商总局联合评为“中国商标金奖”，成为全国海关首个获此殊荣的单位。在严厉打击侵权违法的同时，该科始终致力于唤醒全社会的知识产权保护意识，打造全国海关首个大型综合性知识产权专题展厅——中国海关知识产权保护展示厅。2015年8月27日，国家副主席李源潮视察时肯定了展厅在维护中国制造海外声誉及国际形象上发挥的作用。该科还引入微电影、微宣传、电子杂志等普法宣传新载体。该科也主动融入地方知识产权保护大局，持续送服务“进市场、进企业、进展会”，并与各职能部门开展联合执法、联合培训等活动。

    6、 中国美术学院设计艺术学院染织与服装设计系 ， 单位总人数16人，女性人员13人。 注重高端引领，打造一支国家级教学科研团队。 中国美术学院设计艺术学院染织与服装设计系是省高校“十二五新兴特色专业”及“十二五”浙江省高校人文社科重点研究基地重要支撑单位，该系教师先后荣获全国美展金奖、及国内外各类专业大赛金银铜奖，成绩突出。 立足服务社会，在传承中发展与创新。 圆满完成2008年北京奥运会、2010年上海世博会礼仪服、G20杭州峰会志愿者系列配套装“小青荷”、G20峰会西湖衍生品设计。连续20年发布中国设计趋势研究，在国内乃至世界首创了基于社会综合研究的设计趋势研究发布体系。 倡导 “ 人品、艺品、文品、技品 ” 四品兼修，培养 “ 品学通、艺理通、中外通、古今通 ”四通 设计人才。 强化“劳作上手”，实践教学走在全国艺术院校前列。连续五年在中国国际大学生时装周上成果领先，应邀参展伦敦大学生时装周，成为全国染织服装设计教育的典范。