浙江师范大学多举措推进共青团工作

浙江师范大学着力改革攻坚，突出从严治团，自觉服务青年学生成长发展，有力开创了新形势下共青团工作新局面。

一是强阵地，思想引领有新成效。学校牢记为党凝聚和培育青年人才的根本职责使命，举办学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”、“我的中国梦”、培育和践行社会主义核心价值观等主题教育活动500余场，2个团支部入选全国高校践行社会主义核心价值观“示范团支部”。依托新世纪人才学院和创业学院，三年来，共培养学生骨干310人。坚持19年开展50元生存15天的“生存训练”活动，举办“学会生存”巡回报告200余场次，受益学生12万余人。连续6年开展“百元创万”创业实践体验活动，该项目获评2014年度浙江省共青团工作创新奖，是浙江省高校唯一入围项目。形成以微信为主线，覆盖全校各级团组织的新媒体工作矩阵，校团委官方微信“浙师青年”粉丝数突破3.3万，4次获登团中央学校部官方微信。

二是强服务，育人质量有新提升。三年来，组建500余支暑期社会实践队伍，8支队伍、16人在“三下乡”社会实践评比中获得全国优秀，校团委连续多年获评省级优秀单位。“创新学校共青团实践育人体系”项目被团中央列为“学校共青团重点工作创新试点项目”，成为全国首批36家全国高校共青团“第二课堂成绩单”试点单位。先后培育41个创业孵化项目，建立实践基地102个，每年举办创业文化节。2016年取得首个全国“创青春”“挑战杯”金奖，实现历史性突破。截至2017年4月，全校共有注册志愿者18034名，各类志愿者服务组织159个，平均每年为全社会提供20.3万余小时志愿服务。

三是强基层，组织建设有新进展。开设“青年之声”平台维护学生权益，共收集有价值意见、建议4100余条，及时办理学生诉求700余件。设计丰富载体让基层团组织充满活力，1个团支部入选全国活力团支部。以基层组织为单位开展“三走”群众性体育活动200余场，举办各类迎新晚会、新年音乐会等校园文化活动1000余场。致力于打造“精简、精致、精品”的校园文化活动群。现有校级社团59个，学分制社团48个，院级社团147个，注册社团会员46774人次，有院级及以上校园文化活动近500项。在历届全国大学生艺术展演中屡获殊荣，共计国家级奖项11项，省级奖项73项，大学生艺术团海外演出40余场。

四是强改革，从严治团有新举措。下发共青团改革方案，出台改革举措10余项，抓好改革任务的分解落实，重点推进“第二课堂”成绩单制度，班团一体化运行，挂职、兼职团干部选配。开办专职团干培训班，创办“浙师青年说”学习分享活动，选派7名同志到团中央、团省委挂职，选派50余名专职团干和学生骨干参加团中央、团省委组织的培训锻炼。