浙江全面下放高校教师职称评审权 破除论资排辈
浙江在线1月14日讯(浙江在线记者/吴振宇 编辑/胡芸) 记者从今天举行的全省人力资源和社会保障工作电视电话会议上获悉，2014年，浙江新增城镇就业107.4万人，其中下岗失业人员再就业41.8万人，城镇登记失业率处在较低水平。全省累计查处各类欠薪案件2.38万件，为劳动者追讨工资4.89亿元。
全年查处各类欠薪案件2.38万件
为劳动者追讨工资4.89亿元
2014年，浙江预计全年新增养老保险参保人数180万、医疗保险107万、失业保险65万、工伤保险69万、生育保险68万，全民参保登记率达到58%以上。目前，全省社会保障卡持卡人数超过3900万人，计划在2015年底前将达到4250万人。
我省去年社保基金总收入2443亿元，增长22%，累计结余4025亿元，运行总体平稳。企业正常缴费退休人员基本养老金月均水平超过2500元，城乡居保基础养老金最低标准提高至每月100元，失业保险金月平均标准达到1097元。大病保险制度全面建立，覆盖5000多万城乡参保人员。
此外，浙江深入开展农民工工资支付、整治非法使用童工等专项检查，健全拒不支付劳动报酬案件的办理机制。去年，浙江累计查处各类欠薪案件2.38万件，为劳动者追讨工资4.89亿元。
聘任制公务员试点工作稳步推进
将改革机关事业单位养老保险制度
2014年，浙江省全年共录用公务员9158名。自今年10月起，公务员录用考试等人事考试中的违纪违规考生信息在“信用浙江”网公布，考录工作透明度、公信力进一步提升，有效促进了我省社会诚信体系建设。 》》》 浙江：违纪考生信息将首次网上公布
目前，聘任制公务员试点工作在浙江省稳步推进，全省人力社保系统和省直机关全面推行“日志式”管理平时考核制度。 》》》 浙江“日志式”考核将让“闲官”无处藏身
据悉，今年我省还将有序推进机关事业单位养老保险制度、国有企业负责人薪酬制度改革，并进一步完善机关事业单位工资制度，实施县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。
去年引进海外留学人才7000余名
全面下放高校教师职称评审权
浙江在去年进一步加大引才力度，成功赴京沪等地举办高层次人才洽谈会。全年引进海外留学人才7000余名，外国专家4.1万人次，其中为省级重点企业研究院引进“海外工程师”226名。我省还开展了“金蓝领”、“非遗项目”和紧缺工种等各类技能人才的培训近100万人次，并将进一步健全鼓励大众创业的体制机制，优化创业环境。
与此同时，浙江积极创新人才流动机制，鼓励高校青年博士教师到企业从事博士后研究工作，并全面下放高校教师职称评审权。职称评审权下放后，高校自主组建相关评聘机构，有效破除了论资排辈，不唯学历、资历、论文，甚至可以把优秀的讲师直接聘为教授，鼓励优秀人才脱颖而出。