浙江东阳：青春党建为两新组织凝心聚力

　　中新浙江网8月13日电(记者 李婷婷 通讯员 刘小红 李妍)“浙江花园包装有限公司股份制改造已完成，这标志着花园集团打造第二家上市公司正式启动。”日前，浙江省东阳市南马镇花园村党委书记、花园集团董事长兼总裁邵钦祥信心满满地说，到“十三五”末，花园集团力争有四至五家公司上市，形成资本市场“花园系”。

　　“花园系”的迅速转型、跨越，与花园集团重视青年党团员作用，以青春党建凝聚、激发技术和管理骨密不可分。据介绍，花园集团45%以上的子公司老总有海外留学背景，其中85%以上通过“推优”入党；70%以上的中层领导干部既是企业技术骨干，又是党员。集团积极创新国际顶尖科技水平，目前花园高科公司主导产品维生素D3已占据全球70%以上的销售额。

　　和花园集团一样，在东阳非公有制经济组织和新社会组织中，集聚了大量的80后、90后青年，35周岁以下青年党员越来越成为推动东阳经济社会转型跨越发展不可或缺的生力军。如何引导广大青年党员凝聚青春力量、勇担青春责任？近年来，东阳从两新组织实际和青年群体特点出发，探索开展“青春党建”活动，在共圆青春梦想中促进两新组织发展。

　　要激发青年活力，就要多搭建成才平台。东阳在两新组织中全面推行青年党团人才“三培育”机制，即“把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养发展为党员、把党员中的优秀人才培养成技术和管理骨干”。通过发挥东阳企业家协会作用，加强对新生代出资人的教育服务，增强他们对党建工作的认同感和亲近感，目前，已先后组织了7期浙大EMBA研修班和5期清华EMBA研修班，共680余人次参加了学习培训；邀请大专院校教授、知名企业家举办讲座60多场、论坛和报告会，共11000多人次参加。

　　为贴近青年需求，增强党建对青年的吸引力和凝聚力，东阳还不断创新党建模式，在建筑行业、规上企业等推行“青春党小组”做法，建立以青年党员为主要对象的青春党支部(党小组)将“党小组建在项目上”、“党小组建在车间上”，目前在建筑企业的项目工地上建立青春党支部(党小组)102个；在规上企业建立青春党支部(党小组)300余个，为实现“党建强、发展强”注入动力。推动基层各类党群服务中心资源共享，目前已建立两新组织区域性、枢纽型党群服务中心15个。按照“六有”要求推动党建工作规范化制度化运行，探索星级管理和量化评分定级等开放式评价方式。依托“东阳两新党建”官方微博，探索网上参加组织生活和学习教育，通过QQ群、远程视频等网上方式举办会议、开展大讨论活动共20余次。

　　“青春党建是党的青年战线的延伸和拓展。”东阳市委“两新”工委书记、组织部副部长李爱忠表示，东阳致力让“青春党建”发挥更大的社会效益。充分利用行业特色建立青年党员志愿服务队等，动员两新组织青年党员带头参与各类公益活动。积极组织党员律师顾问团等专业人员到企业开展“法律体检”，为群众职工提供法律咨询服务2100余人次，协助矛盾纠纷调处76件。还引导青年党员参与“三改一拆”、“五水共治”、敬老助老等志愿服务活动30余次，参与人数4000余人。(完）