一是打好宣传牌，突出“全”。南浔区强化职业安全教育，落实安全生产培训经费保障制度，从安全生产专项经费中安排免费安全教育培训经费。一方面做好企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训，注重由数量向质量转变。截止目前已培训电焊工500余人，企业负责人、安管员3200余人。另一方面扩大安全教育辐射面，深化全员安全培训工程，通过开展安全生产月、送教入企等宣传活动提高全员安全素质。今年安全生产月期间，共计悬挂标语982条，张贴宣传画4420张，举办知识竞赛133场，开展安全咨询56次，发放宣传资料23854份。
二是打好监管牌，突出“重”。实施区级重大隐患季度挂牌督办机制。完善隐患排查治理信息平台，加强对辖区和重点行业领域企业隐患自查自改情况的监督，对重大隐患实行分级挂牌督办，每季度确定一批区级重大隐患挂牌督办单位，在新闻媒体上公示，进一步规范挂牌、整治、验收和注销程序，在隐患排查内容、治理标准、检查频次等方面实施动态监管，增强隐患治理的监管能力。目前，一季度的11家挂牌企业已全部完成整改，二季度的17家挂牌企业已有14家完成整改，三季度的12家挂牌企业已进行公示。
三是打好创新牌，突出“实”。 推行“安全顾问”制度。在去年“政府购买服务、专家排查隐患、部门依法监管、企业自查自改”的模式基础上，推行“安全顾问”制度，计划在全区范围内选择500家左右以小微企业为主要服务对象的企业先行推行“安全顾问”制度，继而进行复制推广。企业可持续发展项目方面，尽快选定第二批5家试点企业，5名安监员，5名咨询师。继续指定专人每天跟进项目进展，督促安监员、咨询师每周到企业进行现场指导，确保企业改进小组按照时间节点完成相关规定动作。试行智慧式用电安全隐患监管。将选定25家试点企业进行推广，创新从电气火灾被动处理到主动监管的新模式，实现层次化的电气火灾安全监管新体系，使之成为可推广的安全生产先进适用技术。
四是打好执法牌，突出“严”。南浔区坚持依法治安，开展打非治违活动。加大对企业非法违法行为的查处力度，坚决遏制“守法成本高、违法成本低”的不良现象。各职能部门结合日常执法监察，检查企业3729家，责令改正、限期整改、停止违法行为1578起，责令停产停业企业27家。对不具备安全条件的一律列入淘汰序列，全区关闭非法违法企业16家。