永嘉县“三举措”强化城市少数民族工作

据最新统计，永嘉县少数民族流动人口约3.9万人，由于风俗习惯、宗教信仰、语言的不同以及文化水平的差异,少数民族流动群体给永嘉县的城市少数民族工作带来了新的挑战。今年，永嘉县将立足三个方面，切实加强城市少数民族工作，全面促进社会稳定、民族团结。

一是加强宣传，提高认识。依托民族团结“三进”载体开展主题宣传月活动，广泛开展党的民族政策法规和基本知识的宣传教育，编印分发《浙江省少数民族权益保障条例》等宣传手册2500多份，并在蜘蛛王鞋业集团、伯特利阀门集团等企业举办了少数民族员工知识问答活动2场。同时，以镇街统战工作网络为基础，抓好民族工作干部的业务知识学习培训，着力提高处理新时期城市少数民族工作的能力。

二是主动服务，排忧解难。采取上门入户方式开展户籍和流动少数民族人口大排查，及时更新少数民族数据库。目前我县户籍少数民族1284人，少数民族代表人士73人，少数民族帮扶对象158人。同时结合数据库资料，开展少数民族群众助力就业活动，由镇街牵头每季度举办一次就业招聘会，协调企业优先聘用少数民族员工，并在福利待遇上予以优惠。特别是桥头育才控股集团实施“暖心工程”，针对企业少数民族员工子女读书难问题，企业出面与政府有关部门沟通协调，目前已经成功解决8名少数民族员工子女的就学问题。

三是规范引导，增进和睦。一方面是开展民族团结进步“三进”创建活动。特别是永嘉县方圆金属钮扣有限公司通过建立“民族之家”、举办“民族交流日”，各族员工通过表演节目和相互交流，形成了一定特色的企业民族文化，从而加强了各族员工之间的团结进步。另一方面是在少数民族人员集中居住的地方建立民族矛盾纠纷协调组。目前已成立了4个社区少数民族志民族矛盾纠纷协调组，及时化解了各类民族矛盾纠纷12起，特别是近期成功协调化解一起因“兰州拉面”地界纠纷引起的回族同胞之间的纠纷，消除了影响社会稳定和民族团结的不稳定隐患。