比学赶超奋勇争先 百尺竿头更进一步

昨日举行的市直单位“六大行动”比学赶超活动督政汇报会，是一场别开生面的“擂台赛”。30家市直单位亮出了成绩，找到了差距，作出了承诺。会议既开出了实效，也开出了“辣味”。全市各地各部门要以先进为标杆，自加压力，奋勇争先，推动杭州在更高平台上实现更高质量发展。

比学赶超，必须一鼓作气。市委十二届四次全会提出了“六大行动”，三个多月来，各地各部门围绕“六大行动”，掀起了比学赶超的热潮。9月，我市举行了第一次面向区县（市）和产业平台的比学赶超活动推进会，前段时间又开展了“公述民评”面对面问政。三个多月，三场比学赶超活动，既看到了成绩，也发现了差距。“八八战略”再深化没有“中场休息”，改革开放再出发也不会有“技术暂停”，当前，“六大行动”比学赶超活动正在如火如荼进行，全市党员领导干部必须一鼓作气、乘势而上，咬定青山不放松，在“六大行动”的征途上你追我赶、奋勇争先。

比学赶超，需要自加压力。在昨天的督政汇报会上，省委常委、市委书记周江勇提出了四点、24字要求，各地各部门要认真落实这四点要求，自加压力，拉高标杆，做到“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有目标、“超”有方向。“比”，就要和全国先进水平比，和上级的要求与群众的期盼比，也要和过去的自己比，要比作风、比干劲、比实效、比进步。“学”，要树立高标准，认真学习先进地区部门的成功经验和良好做法，取人之长，补己之短。“赶”，就要瞄准方向、坚定信念，拿出猛虎下山的气势，按下快进键，跑出加速度，不断缩小与标兵的差距。“超”，是一种自信和豪迈，党员领导干部要提高站位、拓宽视野、胸怀大局，自觉站在全省、全国乃至全球的大格局中找准坐标，切实当好全省排头兵，走在全国前列。

比学赶超，要提振精气神。树活风雨土，人活精气神。党员领导干部的精神状态，决定了我们事业的兴衰成败。要夺取“六大行动”的胜利，要干在实处、走在前列、勇立潮头，离不开骁勇善战的干部队伍。提振精气神，要为党员领导干部加油充电，加强干部教育培训和实践锻炼；要为干部减轻负担，让干部把时间精力和聪明才智都用在“六大行动”的赛场；要发挥数字技术的“乘数效应”，推动政务数字化，帮助干部提升工作质量和效率；要解除干部的后顾之忧，实行干部容错免责机制，鼓励干部担当有为，营造良好的干事创业氛围。

百舸争流，奋楫者先。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，全力投身“六大行动”，在比学赶超中奋发有为，在“八八战略”再深化、改革开放再出发的进程中展示新形象、创造新业绩。

（来源：杭州日报）