金华市林业局召开党组会专题研究“不担当不作为”专项整治具体举措
为认真贯彻落实市委陈龙书记重要批示精神和全市“不担当不作为”专项整治行动动员部署会精神，扎实推进“不担当不作为”专项整治行动开展，7月4日下午，金华市林业局召开局党组会，专题传达学习了动员部署会议精神，并研究贯彻落实具体举措。
一是在立足林业实际，精心组织谋划上下功夫。 根据中央、省委、市委相关文件精神，结合我局工作实际，制定印发《金华市林业局“不担当不作为”专项整治实施方案》，突出目标任务和整治重点，列出任务清单，制定路线图、排出时间表，为专项整治行动取得实效提供指导。同步成立由局党组书记、局长任组长的金华市林业局“不担当不作为”专项整治工作领导小组，形成主要领导亲自负责，各职能单位联动协作的工作格局，凝聚强大合力，切实将专项整治行动做细、做深、做实。组织召开“不担当不作为”专项整治动员部署会，引导全局干部职工提高政治站位，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，引导全局干部职工争当新时代金华林业答卷人。
二是在加强学习教育，深化思想认识上花力气。 依托局党组理论学习中心组学习、专题学习会、每月“夜学”、党支部“三会一课”等学习平台，组织全局干部职工深入学习习近平总书记关于领导干部担当作为的重要论述、陈龙书记重要批示精神和全市“不担当不作为”专项整治行动动员部署会精神以及《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件精神。通过金华市林业局网、钉钉工作群等新媒体平台定期推送学习资料美篇，持续推进学习教育常学常新。同时，编印分发《不担当不作为六个方面30种情形》随手本，做到人手一本，引导干部职工加强自学，进一步增强开展专项整治行动的使命感、紧迫感和责任感，在全局范围内形成敢担当有作为的浓厚氛围。
三是在精准对标核查，深入自查整改上动真格。 结合即将于7月6日召开的全市林业工作对标核查会暨2018年半年工作总结会，围绕年度工作目标任务，对标先进地市，深入查找工作存在的差距和短板。各处室(单位)结合条线半年工作总结部署会，围绕重要会议、重要文件贯彻执行情况，重点项目、重点工作推进情况以及侵害群众利益等问题开展自查自纠，客观真实查梳理本单位存在的不担当不作为问题，形成问题清单、措施清单、销号清单。7月中下旬，召开“敢担当有作为，当好新时代金华林业答卷人”专题组织生活会，针对六个方面30种不担当不作为具体情形，深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、担当作为等方面存在的突出问题，通过开展严肃认真的批评和自我批评，深入查摆问题、剖析根源，提出切实可行的整改措施。结合“不忘初心、牢记使命，当好新时代金华林业答卷人”大调研活动，深入山头地块，广泛征求干部、群众、管理服务对象、社会各界的意见建议，及时发现并整改脱离群众的不担当不作为问题，营造密切联系群众的工作氛围。
四是在选树正反典型，建立长效机制上求实效。 组织开展新时代“金华精神”大讨论，在金华林业网、金华林业微信公众号开辟专栏，刊发大讨论体会文章，引导和推动林业干部争做新时代“金华精神”践行者。深入挖掘和培育翁正辉式先进典型，大力选树、宣传一批干部群众公认的敢担当有作为的先进典型，并通报曝光一批专项整治反映出来的负面信息，及时发现和识准反面典型，严肃问责不担当不作为干部。修编印发《金华市林业局“全面从严治党”制度清单》，努力扎紧内部管控制度笼子。建立健全干部考核评价机制，修改完善《金华市林业局工作实绩年度考核办法》，并把担当作为与干部选拔任用、评先评优挂钩起来，建立健全领导干部履职评估制度，常态化推进干部“能上能下”，真正使敢干事、能干事、干成事成为全局干部职工的思想自觉和行动自觉。（金华市林业局）
