长兴县林业局全方位打造“星期一夜校”学习平台

　　为建设学习型、服务型、效能型机关，2015年，县林业局将星期一夜校学习列入部门工作的重要议事日程，按照“强一流素质，树一流形象，建一流队伍，创一流业绩”的总体要求，制定学习计划，明确工作目标，建立考评机制，促进全体干部职工树立了终身学习的理念，形成“人人想学、人人乐学、人人争学”的良好氛围。

　　一、加强组织领导，周密安排部署。为确保干部学习教育的顺利组织实施，成立以局党委书记为组长的学习领导小组，负责总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实；以分管领导为常务副组长负责具体抓落实，并下设办公室，具体负责各项方案的制定和组织实施。一是学习方案更完善。根据长委办发〔2015〕2号《关于2015年长兴县机关干部学习教育的实施意见》，局党委召开2次专题会议，专题研究学习计划方案，组织召开中层干部以上座谈会3次，收集到建议意见20余条，在此基础上，制定下发了《长兴县林业局2015年星期一夜校学习计划》。二是学习对象全覆盖。将学习作为一项政治任务来抓落实，做到全体人员（包括编外用工）全覆盖，对局下属单位明确其与局机关同步进行组织学习，并在开展“星期一夜校”学习的第二天及时将学习情况记录表和下次学习计划表报送到局人事教育科备案，局纪委不定期的进行检查。三是考核措施更严格。实行个人全年总分100分，落实倒扣分制，每少参加一次扣3个学分，并规定个人参加学习必须达31次以上，每季度公布一次个人学习出勤情况，并作为年度各类评优的前提条件。四是组织安排全程督。局纪委全程参与监督，对每次学习出勤情况进行检查，并在每次学习签到册上确认签字，未参加学习的同志向局纪委汇报未参加学习的原因，对下属单位两次未组织学习的取消年终各类评优活动。

　　二、打造“百科学校”，学习内容兼收并蓄。为使“星期一夜校”成为提升干部能力素质的载体，在学习内容的选择上突出了广泛性和针对性，着力将星期一夜校打造成一所“百科学校”。一是贴近工作需要选课题。针对政治理论学习，选择党的十八届三中、四中全会辅导读本等，中央、省市县有关重要会议文件和党风廉政建设有关方面资料，针对业务工作的实际，选择林业有关方面的法律法规及现代林业产业方面的内容。二是贴近素质提高选主题。在提高部内干部政治理论素质和业务工作水平的同时，我们以打造复合型组工干部为目标，制定了经济、管理、自然科学等方面的知识培训计划。三是贴近兴趣爱好选主题。注重通过选择干部喜闻乐见的主题，寓教于乐地开展学习活动，不断提高干部职工的学习兴趣和学习品位，进一步培养和塑造当代林业干部的良好气质形象。

　　三、构筑“开放课堂”，学习方式灵活新颖。针对林业部门工学矛盾相对突出的实际，我们在学习的时间安排、教学手段上注重了灵活性和生动性，使星期一夜校成为一个以人为本、形式新颖的开放式课堂。一是学习时间避忙就闲。我们根据林业工作任务重、要求高、责任大，干部职工的集中学习难以安排在工作时间的实际，机关将学习时间定在每周星期一晚上6点半到8点，局下属单位由于在各乡镇，并且干部职工住所分散，将学习时间安排在星期一下午最后一个半小时。二是教学手段推陈出新。一方面，我们尽量减少书本和文件的传统学习形式，大量借助视频、电脑、网络等各类多媒体载体；使学习形式更加新颖，学习过程更加生动。三是教学资源延伸拓展。为进一步丰富学习内容，深化学习内涵，先进性教育活动开展以来，我们将学习的阵地从户内延伸到户外，从区内拓展到区外。结合党风廉政教育，组织全体人员到湖州监狱进行警示教育。（长兴县林业局）