杭师大积极打造“阳光校务”
04.02.2015 16:10
本文来源: 教育局
这是杭师大推行信息公开、打造“阳光校务“的一个缩影。目前，该校完成了办公网的更新完善工作，一个功能更为强大的“信息公开网”已全面投入使用。据该校有关负责人介绍，“信息公开网”建成后，年度预算、“三公”经费使用、人才引进和考核、职称评审、人事任免、评奖评优等一系列学校重大决策，以及与教职工切身利益相关的事项都在这里得到了集中公开，为师生查询信息提供了极大的便利。
在此之前，该校不少师生反映，有时想要查询有关学校的一些信息比较麻烦，有的服务信息无法在网上查到，还有已经发文的文件甚至需要去相关职能部门才能查到。这对于现分散在仓前、下沙、杭州主城区等多个校区的师生来说，极为不便。
为此，该校决定以推进“阳光校务”的做法来解决师生反映的上述问题。该校党委书记陈新华说，在推进这项工作时，学校要求按照“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位”，加大公开力度，梳理部门职责，优化办事流程，让权力在阳光下运行，切实保障师生的知情权、参与权和监督权。随后，该校进一步完善了“一站式”服务平台，推出学生服务中心、财务报销大厅、110服务中心等，方便师生办事，整个过程透明公开，相当便捷。去年9月新生报到时，学校还启用迎新管理与服务信息系统，相关服务全部上网，大一新生只需一张二代身份证即可30秒“通关”，1天时间就完成了全校7000余名本科生、研究生的报到注册。
“阳光校务”实施带来的变化是明显的。如今，学校党委会纪要、校长办公会纪要全部上网发到各学院、部门，学校领导正在研究什么，学校今后的发展道路怎样，各二级单位负责人都能做到“心中有数”。截至目前，学校科研项目经费使用的阳光公开率达到95%，学校会议量同比下降15%，文件简报从60余份缩减到10余份；2014年，部门“三公”经费缩减32%，其中招待费缩减37%、出国（境）经费缩减69%……
“学校推行‘阳光校务’，提出‘以公开促民主，以公开促公平，以公开促规范，以公开促廉洁’，就是为了给师生最好的关爱、最大的便利。”校长杜卫说，“阳光校务”也极大地增强了全校教职工的主人翁意识，提高了他们参与学校管理的积极性。在去年召开的教代会中，教工代表提交的有关学校建设和发展的意见建议多达112条，其中部分有价值的建议已经被学校采纳。
本文来源: 教育局
04.02.2015 16:10
