杭州白领年终奖全国最高,你信吗

27.01.2016  10:50

    浙江在线01月27日讯   (钱江晚报记者 曹婷婷 通讯员 邵静)对很多急吼吼盼着过年的白领来说,此刻最放不下的大概就是“还在路上”的年终奖了。这不,智联招聘很合时宜地发布了一份中国白领的年终奖报告,这份报告的调查样本为来自32个城市的10615份,结果显示,杭州以15044元高居榜首,超过了北京、上海和广州。而2014年,杭州还仅仅排在全国第13位。

   杭州年终奖之所以坚挺

  因为互联网企业多

  其实早在2015年年中时,智联招聘就做过一次白领跳槽的调查,其中就显示大家对年终奖的信心比较低。果然,刚出炉的数据显示今年全国的总体平均值仅为10767元,比2014年的13613元低了不少。从不同城市来看,杭州白领以15044元排名第一,第二名北京白领为14412元,第三名上海白领为13532元。

  这次针对杭州白领的调查一共收回328份问卷,参与调查的杭州白领中已经拿到年终奖的比例为16.1%,另外25.4%的白领表示企业承诺年后发放,总体来看,2015年约有四成杭州白领能拿到年终奖。从数据上来看,杭州白领的年终奖分布比较集中,年终奖金额在1000元以下的不足一成,而金额在1001~5000元区间的占比为36.2%,比例最高,21.3%的白领年终奖在5001~10000元之间。12.5%的白领年终奖在10001~20000元,而杭州有21.2%的白领年终奖金额超过2万元,正是这一块奖金额把杭州白领年终奖的平均值拉到15044元。

  对比2014年,在全国白领年终奖大幅度下滑(2014年,最高的是北京白领,19280元)的局面下,杭州还略有上升,原因在哪?“从我们的调查来看,杭州的互联网企业特别多,这也是目前的活跃行业。杭州城市的布局和北上广不同,比如深圳以贸易制造业为基础,而上海北京外企特别多,这两个领域都受经济大环境影响很大。”智联招聘相关负责人告诉钱江晚报记者。比如我们从调查中就可看到,IT类企业年终奖平均数超过1.4万,仅次于金融业。

  另外,年终奖和白领的工作年限有直接关系,一般10年以上的年终奖平均值为1.8万元,1年以内的为6000元,工作年限每上升一个阶段,年终奖都会有2千左右的提升。相比北上广这些城市跳槽频繁,杭州白领的岗位稳定性相对高,这也是年终奖坚挺的一个原因。

   杭州白领对年终奖很不满意

  四成人因年终奖考虑跳槽

  虽说已经排名全国第一了,但杭州白领对年终奖还是很不满意,2015杭州白领年终奖满意度仅为2.13(满意度指数满分为5分),不过也高过全国水平(满意度为2.07),当然,无论是杭州还是全国,大家对年终奖的满意度都低于2014年,毕竟经济大环境并不太好。而且,工作时间越长,年终奖的满意度水平越低,工作一年以内的白领对年终奖的满意度水平最高,为2.11,工作1~3年的白领对年终奖的满意度指数为2.08,而10年以上工作年限的白领年终奖满意度指数仅为2.03。

  当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时,38.3%的杭州白领明确表示会,但也有35.8%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响,此外25.9%的白领表示不确定。总体而言,年终奖目前依然影响白领的跳槽决定,但是影响程度已略有下降。“现在有一个新的趋势,90后员工对年终奖的重视程度越来越低,他们更在乎企业对自己的尊重,以及发展前景。”智联招聘相关负责人解释。

  那么这笔钱白领们究竟打算怎么花?报告显示,储蓄和孝敬长辈是杭州白领最主要的使用方式,选择比例均为32.5%;其次选择较多的是投资理财,占比为25%。此外,购物(20%)、还贷(18.8%)和学习进修(15%)也被很多人列入计划中了。