浙江杭州打造基层铁军排头兵 激发村社领头雁新活力

　　中新网浙江新闻6月7日电(记者 林波 通讯员 赵芳洲)“快板响，场子闹，村社换届正当时，风清气正最关键……”朗朗上口的“三句半”，在浙江杭州建德三都镇里回响。在村社换届期间，三都镇纪委组织镇换届纪律宣讲队，将换届纪律改编的“选好咱村领路人”用快板形式说唱给广大村民听，让更多的村民知晓、了解并遵守选举纪律。

　　建德的换届场景，是杭州村社换届中的一幕。眼下，杭州村级组织换届工作，正东风劲吹，紧锣密鼓，参加集中换届的3079个村和社区，已基本完成换届选举任务。

　　经过层层筛选，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的“治村能人”脱颖而出。

　　以杭州市江干区五堡社区书记、五堡城中村改造整体征收现场副总指挥杨云龙为例，在该社区干部的带头下，五堡社区城中村改造整体征收“跑”出了杭州新速度——签、腾、拆三同步，104小时100%完成丈量核对工作，10天时间完成1062户100%签约，实现拆房率99%。

　　而新速度的背后，是杨云龙起早贪黑，带头签约、带头腾空、带头拆房的付出。

　　在距离江干区不远的富阳区，“剿劣”是该区选人用人的最重“砝码”。在换届前，富阳对全区276个村级组织班子和1530名村两委成员，逐村逐人分析研判，全面掌握村干部表现，对治水成效不明显，剿灭劣Ⅴ类水工作不力的村干部实行“一票否决”，由乡镇党委对相关村书记或党组织委员予以免职。

　　换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系到换届工作成败。在这次换届中，杭州始终坚持“严”字当头，确保换届风清气正，让选出的“代言人”“水分”少了，“含金量”更足了。

　　据统计，杭州全市4.5万名参选人中，经资格审查被取消候选人(自荐人)资格791人。

　　此外，杭州全市有155名“五不”村社干部退出选举，其中，与党委政府对着干的不同心干部10人，疲疲沓沓混日子的不作为干部59人，治水拆违等往后缩的不担当干部28人，长期外出挂虚名的不在岗干部24人，滥用职权谋私利的不干净干部34人。

　　截至目前，杭州市县两级收到信访件550件，同比下降51.5%。杭州共查处违法违纪案件49起、处理79人，其中拉票贿选案件27起，其他破坏选举案件22起，起到了震慑作用。

　　诚然，村官虽“小”，但却代表了基层最真挚的声音。当下，全心全意为人民服务的理念已经在松软的基层土壤中“生根发芽”。

　　5月中旬，以“实干担当提升战斗力”为主题的杭州全市新任村党组织书记示范班在杭州市委党校开课，200余名杭州新任村党组织书记庄严重温入党誓词，集体宣读了履职承诺。

　　“有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。”杭州市萧山区党湾镇梅东村党委书记施国军由衷感叹，村书记虽然是个“小”官，“但只要我们用心谋事、用力干事、用情成事，照样能够干出一番‘大’事业。”

　　对于村社换届工作，浙江省委常委、杭州市委书记赵一德高度重视，他要求各级党组织把握大局、高标准开展好换届工作。

　　赵一德强调，做好新形势下的群众工作，要始终坚持党的根本宗旨，心中有民不忘本，时时刻刻把人民群众放在心中脑中，以人民忧乐为忧乐、以人民甘苦为甘苦，主动摆正位置，用脚步丈量民情，拜群众为师，把为了群众、依靠群众贯穿工作履职全过程、各方面。(完) 【徐施宏】来源：中新网浙江