杭州形成“非遗+职教”一条龙培养模式
15.12.2015 16:32
本文来源: 政府
据了解，目前杭州有龙井茶、江南丝竹等37项非遗项目入围国家级非遗名录项目，在全国处于领先位置。和全国其他地方一样，杭州也面临着保护和发扬非遗文化的重任。杭州市中华职教社联合12家团体社员单位，打破非遗传承人点对点、面对面的单一培养模式，成立课题组，共同探索职业教育参与非遗传承人培养的路径，取得了一些创新成果。
如中策职校杭帮菜传承人“行会驻校•名店订单•企业教室•项目管理”一体化培养模式；西湖职高龙井茶传承人“大师工作室+塔型学徒制”培养模式；杭州艺校江南丝竹“师生同台精技艺，以演促传进课堂”模式；萧山二职范制葫芦“园林专业+烹饪专业+电商专业”跨界教学模式；杭职院挂牌成立非遗教学创业基地开设“西泠学堂”，西泠印社金石篆刻等五个非遗项目进校园，形成“非遗项目+专业学习+创新创业”一条龙培养模式。
由于非物质文化遗产的无形特质，技能传承只有通过口传心授，因此学艺苦、报酬少、社会认知度低，年轻人传承断档，导致很多非遗项目无人愿学，一些传承千年的古老技艺和习俗面临失传危险。杭州的实践表明，职教与非遗传承融合，改变了过去作坊式的“师傅带徒弟”模式，且改变了过去传承人知识结构窄、文化层次低的弊端，通过课程化和生产性传承结合，为解决非遗传承问题找到了一条新路径，为非遗项目培养了新的传承力量。（本站编辑 贾晓芸摘编）
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15.12.2015 16:32
