吴晓波在2015光大·杭州CEO高峰论坛上发问 创业者要思考：你为谁服务？

“即将到来的2016年，必然开启新的金融商业时代。经过了资本市场的市场化、多元化改革以后，互联网金融、保险、理财产品等各种资产组合会大幅提升家庭理财的水平。对企业而言，尽快地让自己的公司、产品及服务证券化，是未来的一个趋势，并购将成为企业发展的重要方式之一。”

这是著名财经作家吴晓波在昨天举行的2015光大·杭州CEO高峰论坛上发出的声音。

除吴晓波外，陈恒六、杨姝、郑荣华、李强等多位国内专家学者也受邀演讲。

论坛现场，《2015年杭州市职业经理人发展蓝皮书》发布，第三届杭州市十佳品牌经理人的评选结果也同期揭晓。

高峰论坛发布“蓝皮书”

目前，杭州职业经理人共有60万人左右，其中各行各业中高级职业经理人约有20万人。

职业经理人的队伍日益庞大，为了更好地促进各行各业职业经理人的交流与发展，论坛邀政府有关职能部门、大专院校、知名企业家、CEO以及杭州企业经营管理者代表一千多人参加。

本次论坛由杭州市经济和信息化委员会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市工商业联合会、杭州市社会科学界联合会、杭州日报报业集团、杭州市杭商研究会、杭州市企业家协会、杭州市职业经理人发展研究会、浙江省职业经理人协会杭州分会联合主办。

论坛现场，《2015年杭州市职业经理人发展蓝皮书》发布，《蓝皮书》谈及杭州市职业经理人的发展现状及存在问题；并对“十三五”期间人才发展面临的新形势，就“中国制造2025”和“互联网+”的新举措对人才发展提出新任务。

一流专家学者的思想碰撞

不少国内一流专家学者出席了本次论坛，并带来各自专业的看法。著名财经作家吴晓波就“创新发展需要更多跨界融合型人才，投资年轻人就是投资未来”主题展开题为《预见2016》的演讲。他认为，当今中国所有的商品供应者、创业者都要思考一个问题——你为谁服务？整个大市场的消费者已经变了，但市场上涌现出一波理性消费者，他们较相信品质，他们愿为品质买单，这就是新中产消费的现象。

吴晓波还谈到，“社群经济”将大行其道，他以“社群=连接+价值观+内容”“社群经济=圈层+电商”两个等式的形式，直观地表明了社群以及社群经济的基本含义。

融创中国副总裁陈恒六在论坛中谈到了“创新发展与经理人的转型发展”。他认为，时代背景和现实环境促使传统行业不得不转型升级。而创新则是一种有效途径。只有不断创新转型，才能实现经理人的可持续发展。陈恒六特别提到，不管在什么情境下都要讲真话，真实地表达自己，有效沟通可以提升管理效率。

阿里巴巴集团招聘总监杨姝就“新经济与跨界融合型人才”为主题展开探讨。昆仑商业集团总裁郑荣华为在场经理人们讲述了提升创新能力的有效方法……