杭州公务员系统试水"数字大脑" 审办时限压缩2/3
中新网浙江新闻6月1日电(记者 张煜欢 实习生 王蒙)“从录用、进编到社保、医保、公积金、市民卡等事项办理，再从调任、转任到退休，都能‘一键搞定’哦。”在杭州市委组织部办公区的数字展示屏上，卡通人物“小杭”化身讲解员，向过往办事人员介绍着“公务员数字化管理平台”带来的便捷体验。
据杭州市委组织部相关负责人介绍，新近推出的“公务员数字化管理平台”是落实浙江省“最多跑一次”改革部署和公务员职业生涯全周期管理“一件事”改革要求的重要举措，也是组织工作数字化转型的重点项目。目前，该平台已累计办结各类审批事项262项、涉及1万余人，审办时限从6天压缩到了2天。
“‘小杭’讲的这些服务事项，是大部分公务员职业生涯全周期必不可少的重要环节，也是数字赋能公务员管理工作的一次积极尝试。”该负责人表示，如今杭州市公务员在办理录用、调转任等9个事项和出入编、工资等10项业务时，无需再跑各类窗口，线上即可办理。
据了解，公务员数字化管理平台贯通省市县三级、打通全部职能部门，为杭州市公务员管理与服务安上“数字大脑”。在这个“大脑”里，装着杭州全市各级1500余个单位机构、4.8万余名公务员的基本信息，成为开展公务员管理与服务的“数字驾驶舱”，方便公务员管理部门对公务员状况进行实时分析研判，实现“调兵遣将”一舱驱动。
“由于疫情防控需要，要是按过去的流程办理，录用审批手续一时半会儿还办不了。即使能办了，人事干部也得在县乡之间往返多趟。”杭州市桐庐县瑶琳镇政府新录用公务员谢媚这几日就体验到了“公务员数字化管理平台”带来的便利。“现在有了‘数字大脑’，一天之内录用审批手续就办好了，流程透明清晰，材料缺漏等问题也都解决了。”
据悉，目前“公务员数字化管理平台”各项业务已全部实现数据上报同步受理和配置电子云章，经网络传输后实时审批反馈，申报材料平均从18份减到5份，填报信息从183个减到20个。
“数字化带来的变革，不仅转变了理念，而且再造了流程。”杭州市委组织部相关负责人表示，下一步杭州还将加大后端开发力度，推出“杭州公务员”手机端公务员服务系统，下设平时考核、公务员服务两大功能模块，提升公务员过程管理和服务能力，并以此为契机撬动各部门、各领域的数字化治理改革。(完）
