杭州今年要接收7.5万名高校毕业生 鼓励大学生回乡

30.01.2015  12:06

   记者    魏皓奋

  昨天,记者从杭州市人力资源和保障保障工作会议上获悉,杭州市全民参保登记信息入库率居全省第一,全市基本养老和医疗保险参保率分别达到97.07%和98.94%,提前完成“十二五”目标。

   企业退休人员

   人均基本养老金提高

  杭州市社会保障水平持续提高,去年,全市企业退休人员人均每月提高基本养老金250.99元。主城区和萧山、余杭区城乡居民基础养老金提高到150元,其他县(市)均提高到每月130元。

  收入分配制度改革不断完善。杭州市区最低月工资标准提高到1650元。工资集体协商要约行动取得实效,涵盖企业79655家、覆盖职工255万余人。

  去年,杭州市组织第五轮企业退休人员健康体检,首次实现体检任务年内完成,并提高体检标准、增加体检项目,共计39.02万人参检。

   今年全市要接收

   高校毕业生7.5万名

  今年,是就业促进专项行动的收官之年,对照专项行动年度分解任务,杭州市要接收高校毕业生7.5万名,杭州市人力社保局局长郭禾阳说,“这个目标不是跳一跳就能摘到的桃子,而是需要奋勇拼搏、全力以赴才能实现的目标。”

  在做好高校毕业生就业工作的同时,杭州提出要着力推动大众创业。去年,全年新增大学生创业企业1581家,带动就业6271人,均创近三年新高。组织大学生实训和见习训练6.08万人。

  今年,大众创业面临两大机遇:一是创建中国(杭州)跨境电子商务综合试验区;二是杭州大学生和留学生创业的先发优势。

  为此,要鼓励大学生回乡投身农村电子商务和现代农业领域创业,启动大学生村官创业培训,举办大学生网上创业大赛(农村电子商务专场),探索建立创业活动中心和创业基金。全年新增大创企业1200家,带动就业6000人以上。

   去年为1.23万名劳动者

   追回拖欠工资7253.1万元

  针对防欠薪工作难题,杭州市加强和完善防欠薪“110”社会应急联动工作机制、基层网格欠薪预警监控机制,特别是在去年底时首次实施“一办五组”实体化办公,组织农民工工资支付等专项检查6次,严厉打击拖欠工资等违法犯罪行为。

  所谓“一办”,即市防范处置企业拖欠工资协调小组办公室,办公室设在杭州市人力社保局;“五组”,分别为“依法打击恶意欠薪专项工作组”、“建筑装饰行业清欠专项工作组”、“无工商营业执照、无税务登记证、无劳动关系经营户清欠专项工作组”、“欠薪重大事件维稳专项工作组”、“餐饮行业防欠薪专项组”,分别由市公安局、市建委、市市场监管局、市维稳办、市商务委员会的负责人任组长。

  去年,全市共监察检查用人单位11万余家,为1.23万名劳动者追回拖欠工资7253.1万元。

(本文来源: 浙江在线     责任编辑:吾献红)