满城沃土 为创业高地涵养人才生态
杭州人才体制改革激发创业创新活力
不遗余力揽人才，不拘一格用人才，这是近年来杭州人才发展体制改革征程的最好注解。在一系列改革推动之下，杭州已成为继“北上深”之后的又一人才高地，高层次人才数量和质量、人才工作水平，都跻身全国重要城市第一方阵。
2011年冬，郑攀到城西考察，寒风凛冽，长路漫漫，看着两旁空旷萧瑟的工地，郑攀心头闪过一丝犹豫。
那段时间，他一直在上海、江苏、浙江徘徊着，心仪的几个地方，创业环境各有千秋。“但未来科技城工作人员带我们看厂房、讲政策、出主意，正是这样周到细致的服务打动了我。”
事实证明，郑攀的选择没有错。作为国家“千人计划”专家，也是微泰医疗器械（杭州）有限公司的总经理，他回国时，认为创业只是个人的事情，没想到落地之后还得到了600万元扶持和拎包入住的人才公寓，“政府对企业的承诺不仅能兑现，而且始终在不断完善。”今年6月，郑攀还入选了杭州市首届突出贡献引进人才。
不遗余力揽人才，不拘一格用人才，这是近年来杭州人才发展体制改革征程的最好注解。在一系列改革推动之下，杭州已成为继“北上深”之后的又一人才高地，高层次人才数量和质量、人才工作水平，都跻身全国重要城市第一方阵。
鼓励创业创新 政策纷纷出台
杭州将吸引人才作为推动供给侧改革的重中之重。对于国内人才，杭州通过实施全球引才“521”计划、“115”引智计划、“131”人才培育计划，做大人才总量；对于国外人才，杭州每年组织引才团，带着项目和人才需求前往美国、英国、法国、德国、澳大利亚、日本等人才集聚度高的国家招揽人才。除此之外，杭州每年举办各类创新创业大赛引才纳士。
目前，全市人才总量为204万人，累计引进海外留学人员2.3万人，其中国家“千人计划”专家272名、省“千人计划”专家395名，自主申报入选“国千”108名，居全国15个副省级城市第二。
为了更好地鼓励人才来杭州创业创新，各种改革完善政策纷纷出台。
高新区（滨江）率先实施了海外引才“5050计划”，大力引进国际知名的科学家和带技术、带项目、带资金的海外高层次创业创新人才，并给予重点扶持和持续关注，入选的创业项目最高能获得1000万元的扶持资金。
在未来科技城，有三年免租、物业能耗有补贴、购买云服务及中介服务给予补助、给予项目启动资金支持、成功申报“国千”人才可享受600万元奖励等一系列诱人的优惠政策。
在杭州，努力为创业者筑梦的园区还有很多，杭州经济技术开发区、梦想小镇、云栖小镇、基金小镇……一批“全要素、开放式、便利化”的众创平台不断涌现，为创业者提供了满城沃土。
2015年，杭州创业活动全年达到1650场，日均4.5场，仅次于北京的日均11场和深圳的日均4.6场。
随之而来的是创业企业和项目的急剧增长。2015年，杭州公开披露的创业项目有1364个，比上年增长32.4%，高于同期北京、上海和深圳，成为国内创业项目增长最快的城市。新注册企业有62998户，同比增长17.64%。
来源：杭州日报 作者：记者 赵芳洲 编辑：陈东
