浙江今春最大规模招聘会开幕，大数据精准画像，线上先配对

春季人才招聘，企业主动出击。本报记者潘海松 摄 

钱江晚报讯（记者 高佳晨）职场迎来又一年的“金三银四”。昨天，浙江省人力资源和社会保障厅在杭州和平国际会展中心举办2019年浙江省春季人才交流大会，这也是今年开年后规模最大的一场招聘会。

据了解，此次招聘大会共有750家单位参展，共推出岗位1.8万余个，涉及数字经济、生物医药、金融、装备制造、文化创意等14个行业。

知名企业组团招聘

经管、研发类人才需求占6成

上午10点多，招聘会开场不到两小时。和平国际会展中心人头攒动，不少求职者都是一大早就来到招聘会现场的。

小向是浙江理工大学建筑设计专业的应届毕业生，他抱着一叠打印好的简历，拿着门口发放的参会企业招聘信息在翻看，手里的招聘信息单上，圈出了几家自己意向企业的招聘岗位，他说，准备一家家投递过来。

小向的意向岗位是建筑设计师，按照行业情况，一般没有底薪，按干多干少拿工资。“我大致了解了一下，应届生年薪基本是在8万-12万。”小向说，简单应聘了几家单位，觉得总体预期比自己之前设想的要好一些。

记者从相关负责人处了解到，本次交流大会知名企业众多，包括省建筑科学设计研究院、省计量科学研究院、中国电子科技集团公司第三十六研究所等33家事业单位，物产中大集团、省交工集团、省建投集团等160余家知名企业。推出的岗位，从基层的销售、服务类人员，到中端的工程师、机械技术员，再到高层次的科研人员、高级管理人才，全面覆盖。其中，岗位以经营管理人才和研发类岗位为主，占到总数的62%；与八大万亿产业相关的岗位近万个，超岗位总数一半以上，其中数字经济人才需求最大，推出岗位近4000个，占比21%。