关于开展全省旅游人才队伍建设情况调查的通知

各市、县（市、区）旅游局（委）、省直有关院校、企业：

　　根据我省建设旅游万亿产业和制订《浙江省旅游人才十三五规划》工作要求，为全面真实摸清我省旅游从业人员特别是中高级人才队伍建设状况，丰富完善全国旅游从业人员调查结果，经局党组研究，决定在全省组织开展涉旅单位人才队伍建设情况调查统计工作，现将有关事项通知如下：

　 　一、调查统计的范围和内容

　　本次调查统计的范围为：在浙各涉旅企事业单位在职在岗职工。统计数据由各单位自行填报《旅游人才统计系统》中。（ http://item.tourzj.gov.cn/rc/login.aspx ）

　　1.旅行社：主要统计在职职工总数，中、高级以上导游领队和各级旅行社中层以上管理人员的年龄、文化程度分布情况、学习培训情况。其中市级以上旅行社中层以上管理人员，县级旅行社主要负责人，中、高级导游，需填写旅游人才信息登记表。

　　2.景区：主要统计A级景区、各旅游度假区、风景名胜区在职职工人数，中层以上管理人员和技术人员的年龄、文化程度、学习培训情况等。其中4、5A级景区的管理人员、有中级以上职称的技术人员需填写旅游人才信息登记表。

　　3.酒店：主要统计县级以上饭店酒店在职职工人数，中层以上管理人员和技术人员的年龄、文化程度、学习培训等情况。其中四星以上的饭店、酒店的管理人员、中级以上技术人员需填写旅游人才信息登记表。

　　4.院校、科研单位：主要统计员工总数、中级职称以上人员的年龄、学历、专业分布情况，其中副高以上人员需填写旅游人才信息登记表。

　　5.新型旅游产业、业态：主要统计近年来新产生的从事健康旅游、健身旅游、旅游网络服务，自驾车场地，私人涉旅博物馆、农庄（农业）休闲等新业态的单位和从业人员情况。其中，有较大较好社会影响的代表人物，领军人才（由各县以上局委确定）需填写旅游新业态代表人物信息登记表。

　 　二、工作要求

　　1.我省涉旅从业人员分布广，情况复杂、流动性大，统计基础较弱，请各单位务必高度重视，认真组织，周密安排，确保采集的信息真实、准确、完整。各旅游局（委）要明确专人负责做好此项工作，通知并督促各有关单位按时上报各有关材料。各市局（委）联络员的姓名、联系电话请于10月30日前报省局人教处。

　　2.信息采集、统计按涉旅单位法人登记情况分级负责。省局负责对各市、省直有关单位的统计汇总；各市负责通知、督促所属县（区、市）和市属各单位信息录入、汇总；各县（市、区）负责通知、督促本地涉旅单位的信息录入、汇总工作。

　　3.各单位于11月15日前完成系统填报。

　 　三、联系方式

　　通知、表格及操作手册的电子版可在浙江省旅游局官方网站下载。

　　联系人：省旅游局人教处 方向明、王苗苗

　　电  话：0571-85212752，0571-85212771

  　　附件：1、《统计表》（共5张）

　　　　　2、《旅游人才信息登记表》

　　　　　3、《旅游人才统计系统》操作手册

                                                                      浙江省旅游局办公室

                                                                    2015年10月19日