湖州市教育局出台有偿家教处理办法

日前，湖州市教育局出台《湖州市直学校（单位）教职工有偿家教、违规办班及有偿带生的处理办法（试行）》重拳处理违规带生现象，旨在进一步加强中小学教师师德师风建设，规范教师职业道德行为。

“处理办法”规定，教职工组织学生进行有偿补课辅导，在校外培训机构有偿兼课、兼职，利用工作之便为校外培训机构或个人介绍生源，有偿提供学生托管或寄宿式辅导等行为均被视为从事有偿家教、违规办班及有偿带生。

教职工从事有偿家教、违规办班及有偿带生的，一经查实，一律责令其立即停止违规行为，清退违规所得，并视情节轻重给予通报批评、警告、记过乃至开除处分，受到处分的当事人，年度师德考核不能评为合格以上、扣发年度绩效考核奖、降低专业技术职务等，并重新确定工资待遇。教职工利用工作之便为校外培训机构或个人介绍生源并从中牟利的，或到校外培训机构有偿兼课、兼职的，一经查实，与有偿家教同责。

“处理办法”对学校领导干部以及名优教师制定了更加严厉的惩戒措施。学校（单位）中层及以上干部从事有偿家教、违规办班和有偿带生的，由学校（单位）或市教育局免除或者撤销其职务。市直级教坛新秀以上名优教师从事有偿家教、违规办班和有偿带生的，撤销其荣誉称号并取消相关待遇。

严禁有偿家教，该市教育局还建立了立体式惩防体系，教职员工违反规定，学校和校领导都要“牵连”。“处理办法”规定，学校对在职教师有偿家教行为监管不力，经查实一年内有两起以上（含两起）有偿家教或者发现有偿家教行为未及时按规定处理的，教育行政部门给予通报批评，年度目标考核不得定为优秀等次，第三次被查处的，学校（单位）年度考核确定为最低等级；校长年度考核不得定为优秀等次。造成严重影响的，还要追究学校主要领导的行政责任。