浙江省援疆指挥部积极做好交流交往交融工作

　　自浙江省第八批援疆干部人才进疆以来，浙江省援疆指挥部认真贯彻中央第二次新疆工作座谈会和习近平总书记系列重要讲话精神，把融入当地作为检验工作成效的重要标尺，把加强沟通作为工作推进的有效路径，把深化融合当做援疆工作基础性工程来抓，采取多项举措加强与当地的交流交往交融，有效增进了援受双方的思想沟通、工作交流、情感交融，扩大了援疆工作效应。

　　1.高度重视，摆上重要位置。浙江省援疆指挥部把深化与当地的融合作为援疆工作的重要环节，无论是召开会议、检查调研、出台文件，都反复强调融合的重要性必要性，明确提出融入当地的具体措施。省援疆指挥部指挥长、党委书记、阿克苏地委副书记徐纪平多次要求全体援疆干部人才真正从思想和行动上把融合作为政治追求，内化于心、外化于行，要求援疆干部人才先交朋友、再干工作，力戒优越感、施舍感、过客感。全体援疆干部人才也自觉接受当地党委、政府的统一领导，把本职工作置于受援地和单位的全局之中，尊重当地干部，尊重民族习俗，尊重群众意愿，遇事沟通商量，共同开展工作，为援疆工作营造了和谐融洽的环境，得到了阿克苏地委领导的充分肯定。

　　2.搭建桥梁，加强交流交往。省市指挥部积极开展内涵丰富、形式多样的“请进来”与“走出去”活动，不断深化浙阿两地教育、卫生、文化、科技、农业等领域的交流合作。以援疆教师、医生为桥梁纽带，广泛开展“基层结对走亲”活动。半年来，省市指挥部先后组织1 5次约300多名援疆人才到重点民族乡镇、团场开展传帮带及送医送教、送技术送农资等活动。省指挥部机关党委开展的柯柯牙植树活动、与阿克苏市热斯特社区困难家庭结对帮扶，杭州市指“百场义诊送健康”、湖州市指“六联四帮”，绍兴市指“农民画赴绍兴展览”、丽水市指“五佳评选、农牧民运动会”等项目，受到当地群众欢迎和好评。组织10余批次阿克苏地区和一师纪检监察、宣传文化、发改、畜牧、招商、青少年宫等部门和单位的干部骨干赴浙江考察培训，协调浙江广电集团为阿克苏和柯坪电视台进行设备更新。

　　3.搞好结合，促进工作融合。省援疆指挥部充分考虑当地工作实际，主动吸纳当地党委政府意见建议，策划实施了一县一品、农村文化礼堂、人才传帮带等三个特色项目，既取得了工作实效，又促进了与当地的融合。一是着眼于促进农民增收，开展农业产业一县一品试点工作。省援疆指挥部从当地实际出发，结合浙江的实践，围绕助推当地群众实现有事干、有钱挣、有盼头的目标，会同当地启动农业“一县一品”试点，第一期重点推进地区湖羊种羊场等9个项目。各试点项目，基本有望年底前取得实质性成果。二是着眼于丰富农村文化生活，组织实施农村文化礼堂试点建设。围绕“接地气、聚人气、养正气”要求，研究制定有关工作意见和建设方案。专门在宁波市指挥部援建的库车县渭干村召开试点项目现场推进会，部署推进其余9个村（社区）文化礼堂试点建设，着力在先行先试、积累经验、以点带面上下功夫见实效。三是着眼于加强本地人才队伍建设，开展人才传帮提升工程。研究出台《援疆干部人才帮带提升工作暂行办法》，启动20余个省市两级援疆干部人才传帮带工作室，力争做出示范。目前，与当地600多名干部人才签订帮带协议，建立结对关系，探索方法路子。

　　4.加强沟通，深化情感交融。省援疆指挥部主动加强与受援地相关部门和各界人士的沟通联络，通过汇报援疆工作、参观援疆项目、展示援疆成果、征求工作意见等方式促进融合。一是邀请部分人大代表、政协委员、“四老”人员、村（社区）干部等参观考察援疆项目。通过展示援疆工作的丰硕成果，使本地群众充分理解援疆工作的重要意义，同时听取群众对援疆工作的意见和建议。二是邀请基层干部召开援疆工作恳谈会。聘请部分乡镇书记、乡镇长担任援疆工作参事。每年召开1-2次援疆工作恳谈会，了解基层的实际需求，听取基层干部对于援疆工作的意见和建议，有针对性地改进援疆工作。三是建立援疆工作定期汇报制度。省市指挥部在地方兼职的援疆干部向党委、政府分管领导汇报工作，恳请党委政府的领导联系指导援疆工作。定期邀请地方主要领导到援疆指挥部座谈、交流，通过各种途径深化路径、拓展渠道促进融合。（浙江省援疆指挥部）