掀起劳动竞赛高潮推动绍兴“两重两美”建设

　　作为一项以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动——劳动竞赛以“比、学、帮、赶、超”的形式，调动和激发广大职工群众的主动性、积极性和首创精神，对最大限度地解放和发展生产力具有重要的推动作用。
　　随着经济社会的发展，劳动竞赛不仅没有过时，而且长盛不衰、蓬勃兴旺，成为引导职工与企业同发展、共命运的切入点与连接器，成为焕发职工劳动热情、激发职工创造活力的助推器和兴奋剂。
　　近年来，我市各级工会紧紧围绕“创新创业、走在前列”战略部署，紧密结合地区、产业、企业的发展实际，积极开展主题鲜明、形式多样的劳动竞赛活动，为推动绍兴经济又好又快发展发挥了重要作用。
　　2014年，绍兴市总工会紧紧围绕浙江省委“五水共治”和绍兴市委“重构绍兴产业、重建绍兴水城”的“两重战略”部署，以“建功五水共治、聚力两重战略”为主题，广泛开展劳动竞赛活动。扎实推进“双百双千”工程（百个重大产业项目、百个重大基础设施项目分别完成千亿元投资）立功竞赛；大力开展“岗位大练兵、技术大比武”；召开全市“五水共治”劳动竞赛座谈会，承办全省重点工程立功竞赛现场会；精心组织25个市级技能竞赛项目，100余个区县级技能竞赛项目；多层次举办各类技能培训班400多个，培训职工2万多人次，有力推动了职工技能素质提升。
　　劳动竞赛不仅唱响了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会主旋律，也培养和涌现了一大批技术精湛、敬业爱岗、贡献突出的先进模范人物。市劳模协会发出劳模碧水行动宣言，组建劳模技术服务队、劳模讲师团，开展劳模志愿服务活动。全市职工群众踊跃参与“我为两重战略献一计”金点子征集和爱水护水节水公共文明知识等为主要内容的知识竞赛活动。在“建功五水共治·聚力两重战略”劳动竞赛引领下，全市职工群众技术创新热情高涨。
　　为进一步发挥立功竞赛在助推我市重大工程建设中的重要作用，从2015年起，市总工会将会同有关部门组织全市职工开展多形式、多层次的“两重·两美”（重构绍兴产业、重建绍兴水城，建设美丽绍兴、创造美好生活）重点工程立功竞赛活动。此项竞赛活动以工程项目为依托，以广大建设者为主体，以创建“工人先锋号”、班组建设、技术培训、技能比武、技术创新、职工“五小”、合理化建议活动等为载体，具体在六个方面开展竞赛，即比质量、赛工程创优争一流，比安全、赛文明施工保安康，比进度、赛科学施工保工期，比效益、赛节支降耗增效益，比创新、赛技术创新促发展，比廉洁、赛廉政工程促和谐。同时计划每年在全市已开工并进入施工高峰期的重大基础设施、“五水共治”、先进制造业、现代服务业、节能环保、生态文明、民生项目等重要领域，在一批投资数额较大、具有重要功能、重大影响力的省市重点建设工程项目中选择10个左右示范性项目，评选若干个先进模范集体和个人，以推动面上立功竞赛活动的深入开展。
　　2015年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进法治绍兴建设的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。全市各级工会组织将深刻认识新常态，准确把握我市正处于发展路径转折期、大城市建设关键期、转型升级攻坚期的阶段性特征，紧紧围绕市委、市政府中心工作，凝聚职工力量、激发职工热情、汇聚职工智慧，为绍兴“两重两美”建设再建新功！