嘉兴学院以“打造四地”为目标 争做弘扬红船精神排头兵

一是打造红船精神文化育人阵地。围绕立德树人，搭建“重点教材+省编教材+校本教材”相结合的教材体系，编写《红船精神领航中国梦》《红船精神学习读本》等多部教材并纳入辅助教材序列，开设“红船精神与其当代价值”等课程，并将“红船精神”作为专题列入“形势与政策”授课计划；开展“红船驶进青春梦”教学活动，将情景表演、课题调研、微电影等元素融入课堂教学，让思政教育课程真正地有底气、接地气、聚人气；推出“红船先锋营”、“红船旁的道德讲堂”、话剧“初心”等一批红色文化项目，建成“红船启航”主题雕塑文化地标、中共“一大代表”宣传墙、“红船文化园区”，开展“红色价值观寻访”、红色之路、“红船励志”等社会实践和志愿服务活动。学校现建有省级社会实践基地12个，注册志愿者近1.5万人，志愿服务站点（基地）100多个。

二是打造红船精神学术研究重地。学校成立红船精神研究中心，构建集“国家-省部-市厅-学校”为一体的四级科研平台；设立中国共产党创建史研究所、中国共产党党建研究所、红色文化研究所，成立红船智库，着力拓展学术研究平台，铸造高水平学术研究队伍。近年来，学校承担《浙江省红船精神研究》国家级和省部级课题30余项，出版专著20余部，在核心以上期刊发表论文100余篇，在《人民日报》《光明日报》等重要报刊发表文章50余篇，理论研讨会交流论文达500余篇，研究成果获得省部级以上奖项10余项，《红船智库》已成为服务地方发展的特色刊物。

三是打造红船精神引领党建高地。学校进一步完善校党委领导下的院长负责制，逐步推进二级学院系统化管理，建立二级学院党建工作任务清单和问题清单，加强基层党组织建设，解决党建工作层层递减与弱化问题；将“弘扬‘红船精神’，重走一大之路”活动纳入干部教育必修课，每年举行“六个一”活动，重温建党历史，补精神之钙，铸信念之魂；落实“党建+改革”“党建+发展”“党建+服务”三大工作机制，营造风清气正干事创业氛围，铸就创新型、担当型、服务型“三型”干部队伍；将弘扬红船精神与“两学一做”学习教育相结合，建立集党员服务、教育、管理、咨询于一体的红船先锋党员学习教育管理平台，要求全校师生党员、入党积极分子每年不少于32学分的理论学习考核，从而达到理论学习常态化、制度化。

四是打造红船精神传播辐射基地。学校被教育部授予全国思想政治理论课骨干教师实践研修基地，南湖干部学院培训党员干部2万余人。学校教师积极参加嘉兴市委“红船宣讲团”，深入机关、部队、街道开展红船精神宣讲300余场，听众达3万余人次。与浙江省委党史研究室、省文化局、省旅游局、嘉兴市南湖革命纪念馆等单位联合创建红色文化研究与传承协同创新中心，不断提升传承红色文化创新力。学校坚持传播中国声音、讲好中国故事，组织参与红船精神研究系列著作翻译，在第23届北京国际图书博览会上首发《红船精神:启航的梦想》英文版，开启红船精神走出国门的新篇章。