我省推动“扫黄打非”进基层

　　本报讯（省局 王显治 宁波局 林赛君）9月22日至23日，省“扫黄打非”工作领导小组办公室在宁波慈溪召开全省“扫黄打非” 进基层工作现场会暨2016年“扫黄打非”工作推进会。国家新闻出版广电总局反非法和违禁出版物司副司长汤清淇，省新闻出版广电局副局长、省“扫黄打非”办主任黄柏青出席会议并讲话。全省11个地市“扫黄打非”工作领导小组办公室主任、职能处室负责人和各县（市、区）“扫黄打非”工作领导小组办公室主任，省“扫黄打非”工作领导小组有关成员单位联络员参加会议。

　　汤清淇副司长会上充分肯定了浙江“扫黄打非”工作取得的成绩，他指出要推广浙江“扫黄打非”工作有关做法，认真学习 “浙江枫桥经验”，着重在抓定位、抓结合、抓特色、、抓借用平台、抓责任落实、抓群众基础上推动“扫黄打非”进基层。黄柏青同志就全省“扫黄打非”进基层工作提出了明确要求，对2016年“扫黄打非”前三季度工作进行了总结，对下一步工作进行了部署。宁波市、丽水市、慈溪市、安吉县、台州玉环县坎门镇等地就“扫黄打非”进基层工作作经验介绍。参会人员实地参观考察了慈溪市 “扫黄打非”进基层成果。

　　会议指出，各单位要深入贯彻落实中央宣传部、中央综治办、全国“扫黄打非”办等10部门联合下发的文件精神，学习宁波、慈溪等地的先进经验，进一步推动浙江省“扫黄打非”进基层工作，开创全省“扫黄打非”工作的新局面。一是要高度重视，进一步提高对“扫黄打非”进基层工作重要性的认识；二是要突出重点，牢牢把握“扫黄打非”进基层工作的关键环节；三是要务求实效，把“扫黄打非”进基层工作引向深入。

　　会议要求，全省“扫黄打非”进基层工作要按照“再部署再动员”“组建机构”“落实责任”“建立工作机制”“考核评比表彰”等五个阶段开展。2017年底前，各乡镇（街道）、社区（村）工作站要做到“八有”：有领导小组、有工作队伍、有制度规定、有办公地点、有经费保障、有宣传专栏、有举报电话、有工作台账。完成网格员“扫黄打非”工作业务培训，提升网格员发现问题和解决问题的能力，建立基层“扫黄打非“发现、处置、处罚工作流程。

　　会议强调，2016年第四季度，要继续深入推进“扫黄打非”五大专项行动取得新进展、新成效。要高点定位，推动“扫黄打非”工作向纵深发展；要走在前列，提升“扫黄打非”案件查办能力；要坚守底线，推动“扫黄打非”工作常态化；要重心下移，夯实“扫黄打非”工作基础。