快递公司高薪招兵买马 快递员月薪轻松过万元？

随着“双11”的临近，网络电商纷纷开启预售模式，各大快递公司也为迎接“送货高峰”早有部署。近日，有媒体报道快递公司为备战“双11”高薪“招兵买马”，甚至打出月薪万元招聘广告。对此，办公室的白领们各种“羡慕嫉妒恨”。“剁手族”真的成就了快递员月入万元吗？

迎战“双11”8月开始部署

据了解，各大快递公司对于“双11”到来并没有太大的压力。有业内人士表示，各大公司根据以往的经验早有部署，人员配备相对充足，一般不会到这时候才来高薪“挖人”。

韵达快递的工作人员郭先生表示，总公司对于迎战“双11”早有准备，一般提前三个月左右沟通好加盟商们的各种工作安排。对于快递员的管理和薪酬是由加盟商根据地域和实际情况的差异来决定，总公司不会有特别的规定。

记者采访了从事加盟多年的徐先生，他说：“我加盟的快递公司有好多家，申通、圆通、天天快递都有。从8月份就已经开始为‘双11’招聘临时工做培训，因为我们也知道‘双11’的工作量可能会达到平时的几十倍。从目前的统计数据来看，有一些淘宝店家的预售销售额已达到几十万元，而他们平时的营业额顶多1万多元。”

“现在的快递公司应对‘双11’也比较有经验了，不管从人力还是物力上都是比较充足的，因为平时每个加盟商都会有一定数量的临时工，所以到现在才开始高薪招人的情况并不多见。”徐先生对高薪“招兵买马”的情况并不认同。

天天快递加盟商陶先生也说：“自己的加盟点有三四十人的临时工，而且很多快递员会在超大单量时拉上自己的亲戚家人一起想办法解决任务，以万元高薪招聘快递员不太可能。”

月入万元凭的是业务量而不是派件

那快递员月薪轻松过万是真的吗？

从某招聘网站的数据显示，目前快递员月薪超过8000元的城市中，深圳比例最高，月薪为5000元至8000元的，有成都、青岛、上海、杭州等；越是大城市，快递员拿到高工资的比率越高。但月薪过万，并不是“普遍现象”。

徐先生告诉记者，快递员的工资，是以“底薪+提成”的形式来计算的，而且以提成为主。如果是一般的派件员，按照1.5元/单的派件费，一天做六七十单来计算，一个月也就五六千元的收入。

“在快递业做到月入万元的快递员一般是中层管理了，他们靠的是跟客户合作的业务量，而不是靠派件。一般有能力的快递员平时花心力去寻找客户并谈下合作，提成就比较可观，才能实现月入两三万。这样的收入也有利于他们留在公司继续努力，像操作工、派件员做的是体力活，门槛又低，人员流动性很大的。” 徐先生透露说。

申通快递员小方说：“快递员靠派件不太可能月入过万，就算每天有送不完的单子，也是需要体力和时间去做的，尤其是在高层小区里跑上跑下的很费时间和精力，我最多的一天也就130单，已经比较累了。如果是人员集中又不需要送货上门的那种写字楼和学校，那就能达到两三百单吧。”对“双11”的到来，小方说又期待又害怕，因为如果为了钱把自己逼得太紧，累得病倒了也不太值得。

对此，陶先生表示加盟商会根据快递量来分配人员，这样既能合理安排人力物力，还可以平衡下快递员的收入。像“双11”送货压力比较大的时候，有些快递员叫上自己的亲戚朋友兼职送货也比较常见。

“快递员想‘双11’月入万元的话，要看自己的体力发挥了。” 徐先生笑着说。