张跃平:在三尺机房练就过硬本领

13.01.2016  13:10
  近日,根据《人力资源社会保障部、交通运输部关于表彰全国交通运输系统先进集体先进工作者和劳动模范的决定》,嵊泗县同舟客运轮船有限公司机务副总张跃平被授予“全国交通运输系统劳动模范”荣誉称号。
  成长——从加油工到轮机长
  1967年出生的张跃平,1985年考入浙江农业大学农机系攻读电器化专业,在班里他是最用功的一个,1000多个日日夜夜,他一心扑在学业上,靠着自己的努力与勤奋,以优异的成绩毕业,毕业后他被分配到嵊泗青沙电机厂当技术员,短短几年他就成了厂里的顶梁柱。
  1991年3月,因嵊泗航运公司业务拓展的需要,他被调到航运公司的金沙轮上,从事加油兼机电工作。从一名技术人员到普通工人,他没有因此气馁,而是更加努力地投入到新岗位业务学习之中,凭着自己扎实的理论基础和执着好学的性格,刻苦钻研,很快掌握了船上的轮机技术,成为独当一面的轮机工。在短短4年时间里,他很快成了全公司技术最好的轮机员之一。
  由于专业技术过硬,1995年5月他被调到公司新造的客滚轮舟桥一号当二管轮兼机电工。他知道,在客滚船上当二管轮兼机电工,责任重大,业务要求更高。因此,他把提高自己的业务技术、成为一名轮机行业的专家能手作为自己奋斗的目标。他不但注重在实践中学习钻研,还自费参加了电机本科专业学习,业余时间全用在了学习上。
  按照规定,客轮靠码头后只要做好第二天起航准备工作后,船员就可以回家休息了。可是张跃平不是这样,他像着了迷一样地闷在机房里对着实践学习机电知识,把所学的理论知识与岗位实践结合起来,一点点地钻研与探索,一点点地积累与掌握,几年下来,张跃平对船上的机务工作了如指掌,而且这一干就是10年,他从一名加油工成长为轮机长。
  跃进——与企业同呼吸共进步
  一名普通的轮机工靠着他敬业爱岗、孜孜以求的精神,成了全公司公认的轮机、电机行家。
  10年的辛勤付出使张跃平感到欣慰,因为他能为公司、为嵊泗的客运事业发展发挥更大的作用。2005年1月公司调张跃平任机务总管,2007年1月任机务副总,职位高了,他的责任更重了,对自己的要求也更严了。
  近几年,客运交通朝高速快捷方向发展,公司拥有了7艘高速客轮,公司的年客运量增加到100万人次,虽然公司的客运量增加了,但随之而来的问题也不断出现。高速客轮的主机都是进口的,机器性能优良,零部件结构精密而且复杂。一旦出现故障,不仅修理成本很高,而且修理时间也很长。
  2008年的3月,高速轮茂盛2号发生运行故障,被送到宁波华东船舶修造厂修理,并与齿轮箱的制造商——美国VTM公司设在中国的代理商联系,对方的答复是该齿轮箱要从美国进口,需要3—6个月时间。时间等不起,张跃平决心以自己的专业技能来解决这一难题。他对齿轮箱运行中的技术参数、质量性能进行比对,与杭州齿轮箱厂进行沟通,提出了用进口材料自己加工的设想,厂家也同意了他的方案,并顺利完成了加工改装,质量性能与外国厂家不相上下,打破了进口厂家在这一技术上的垄断。维修费用也从200多万元降到了20多万元,大大减轻了公司的费用支出。
  同年10月,茂盛2号的另一个齿轮箱也发生了故障,张跃平又用同样的办法决解了这一难题。众所周知,德国机械业是世界上技术最高、最精密的,它所配套的美国齿轮箱也是世界顶级产品,对它的改造替代并非易事,张跃平大胆改革是基于他过硬的专业知识、技能和他勇挑重担与企业同命运的敬业与责任。
  历程——闪烁着敬业的光辉
  从2008年以来,面对金融危机给企业经营带来的巨大压力,他提出实行企业技术骨干与本船轮机一同跟船维修,增加自修项目,实行船只维修前测算并对维修厂家实行报价招标等一系列的措施。
  近年来,张跃平带领公司技术骨干亲赴船舶修理第一线,认真负责,敬业工作,全面实行一系列节约修理措施,两年来,东方航运公司大大减少了维修支出,两年时间就会为公司节省修理费用达1000多万元。
  每年的5到10月是嵊泗旅游客流高峰,客轮都要加班,有的一天要走3班,高负荷的运行会造成轮机故障,张跃平总是赶到一线和轮机人员一起排除故障。
  夏天的机舱像蒸笼一样,作为副总的他本来到场指挥就可以了,但每次抢修他都和同事们一起干,关键部位亲自干。
  一次,茂盛6号傍晚从三江返回,在徐公岛附近发生轮机故障,他得到报告后一面令茂盛6号减速回港,一面赶到码头等候,为了确保第二天航行,他和同事们抢修到第二天凌晨2点多钟。他不摆架子和员工同甘共苦的作风在公司赢得了良好的口碑。
  张跃平,一名普通的航运轮机工,他的成长历程闪烁着爱岗敬业的思想光辉。
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前三季度,湖州市重点物流项目投资完成情况良好,截止到9月底,12个重点物流项目累计完成投资21.交通运输厅