海宁市档案局（史志办）以“领、学、部、查、教、修、梳、建、督、调、接”为抓手科学谋划2016年党风廉政建设工作

工作方案规定，2016年要通过“领、学、部、查、教、修、梳、建、督、调、接”十一项具体举措，全面履行好党风廉政建设主体责任：一是领，即制定落实党风廉政建设主体责任工作方案，审查行政和党支部、群团组织等年度工作计划，定期听取汇报，发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用；二是学，即召开局（办）党组会议等及时学习党风廉政建设理论和法规制度，研究贯彻落实市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设部署和要求的具体举措；三是部，即召开单位党风廉政建设工作会议进行专项部署，分解落实任务，签定党风廉政建设责任状，公布党风廉政建设个性任务，夯实“一岗双责”基础；四是查，即对照“六大纪律”，全面开展党风廉政风险排查，研究制定科室、个人风险防范措施，确保“想干事、会干事、干成事、不出事”目标的实现；五是教，即建立局（办）领导上党课制度，切实加强党性党风党纪和廉洁从政教育，坚决杜绝“不教而诛”现象出现，并开展丰富多彩的廉洁文化活动；六是修，即修订完善以局（办）党组工作规则为核心的机关管理制度，进一步规范工作流程，提高工作效率，促进“为民、务实、清廉”机关文化的培育；七是梳，即梳理局（办）“三重一大”事项清单，使局（办）党组决策科学化、制度化、具体化，初步形成决策、执行和监督既相互制约又相互促进的权力运行机制；八是建，即修改完善公务员年度考核制度，激发全体党员干部职工干事创业积极性、主动性，把档案局（史志办）建设成为优秀党政人才的培养基地；九是督，即建立正风肃纪小组，开展经常性的作风、纪律等专项检查，严肃查处违纪违规问题，督促全体党员干部职工严格遵守纪律和规矩；十是调，即建立党风廉政建设民意调查制度，准确查找在资政、存史（档）、育人、便民等方面存在的损害群众利益问题，科学制定措施，提高服务水平；十一是接，即建立规范的对接机制，梳理对接事项清单，支持和配合第一派驻纪检组工作，自觉接受监督。

近年来，海宁市档案局（史志办）认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，局（办）党组始终把党风廉政建设工作纳入工作整体格局中，通盘考虑，坚持一手抓业务工作不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，保证了党风廉政建设责任制各项规定的工作落实。（海宁市档案局（史志办公室）闻捷）