开化县安监局“六个强化”推进2015年党风廉政建设

　　今年以来，开化县安监局以落实党风廉政建设责任制为主线，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，使反腐倡廉工作在巩固中深化、在创新中提高，使全局干部、职工的廉政勤政意识进一步增强，工作质量和效率明显提高，全县安全生产形势进一步稳定好转。

　　一是强化责任，明确职责，构筑科学管理体系。坚持两手抓，即一手抓安监工作不放松，一手抓党风廉政工作不动摇，形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责，全体干部职工积极参与的群防群治、齐抓共管的预防腐败领导体系。同时全面落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作纳入全年安全生产目标责任制管理考核内容，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，促进廉政工作的深入开展。

　　二是强化教育，夯实基础，构筑警钟长鸣体系。把廉政教育作为做好廉政建设的根本和基础，要求干部职工依法办事，始终做到反腐倡廉、自我约束的意识一刻也不要不放松，切实增强推进反腐倡廉建设的责任感。同时深入进行理想信念教育，狠抓从政道德、党纪、法律法规及正反典型教育，定期观看党风廉政建设教育片，进行正反典型教育，使党员干部划清是非界限，努力创建为民务实清廉的安监机构。

　　三是强化纪律，健全制度，构筑科学运作体系。坚持把规范管理作为预防权力腐败的重要手段，按照科学、规范、公开、高效的要求，积极推进制度建设和制度创新，进一步完善县安监局党建和思想政治工作制度、党组议事制度、廉洁自律制度、廉政建设责任制度等40余项机关工作制度。同时严格执行廉洁自律各项规定，领导班子以身作则，率先垂范，严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，最大限度地集思广益、避免或减少失误，进一步提高决策服务的水平。

　　四是强化执行，突出效能，构筑作风建设体系。深入开展党章党纪的学习教育，进一步完善岗位责任体系，规范部门权力运行；进一步健全和完善工作职责和规章制度，坚决消除“慢作为、不作为、乱作为”现象；认真受理和调查处理效能建设方面的投诉举报，做到有诉必接，有案必查，有错必纠，提升服务提高效能。同时开展作风效能建设常态化检查，建立每月一次工作汇报制度，切实纠正不担当不负责不作为的行为，大力营造“干实事、抓落实”的良好氛围。

　　五是强化监督，惩防并举，构筑廉政风险防范体系。完善廉政风险防范管理工作制度，深入查找思想道德、岗位职责和制度机制风险点，健全防控措施，规范和制约权力运行，有效预防腐败现象的发生。3月份，局党组根据廉政风险点情况，对局机关中层干部进行调整，规定在原岗位超过2年的必须调整，有效防范廉政风险。同时实行党政正职五个不直接分管制度，实行权力分解互制。制定监督细则，进行专项监督。

　　六是强化宣传，营造氛围，构筑廉政文化体系。以十八大和新安法学习为契机，紧密结合当前安全生产工作，通过邀请检察院和市局专家专题辅导，进一步提高全局干部职工对当前党的各项任务及面临形势、安全生产工作的认识，不断提高干部职工的廉政勤政奉献意识。同时开展全面自查，确保廉政建设取得实效。截至目前，局机关干部人人严格要求自己，依法行政，廉洁行政，未发现任何个人违法违纪问题。