平湖新仓三强化规范行政执法行为

　　近年来，在深化市场监管执法体制改革实践中，平湖新仓分局始终把依法行政作为规范履职、防范风险的关键基础，通过“三个强化”全力监管辖区近4000户市场主体，规范分局行政执法行为。

　　一是强化素质培养。始终坚持在思想引领、法治规范、作风建设、业务技能等方面，积极动员全体干部，主动作为，敢于担当，业务上要求执法干部法律、法规知识扎实，练好基本功，培养干部在执法实践过程中能独当一面，通过以案说法，以案带案，拓宽办案领域。
　　二是强化业务培训。持续开展岗位“练兵”，通过老带新帮学，业务骨干带学、网络听课促学、观摩演练践学、集中培训检学等多种形式，使全休干部业务上成为“多面手”，以应对分局干部人员紧张的局面，切实推进分局干部在具体监管学习实践中理清思路，把握重点，分析问题，研究措施，强化运用。
　　三是强化业绩考评。分局根据实际情况，确定人员岗位责任目标任务，建立全体干部绩效考评档案，将全年表现和工作业绩与年终评先评优挂钩，切实推行奖勤罚懒、惩劣治散的监督制约和激励机制，遏制不思进取、得过且过的不良习气，大力宣传先进人物的典型事迹，结合“两学一做”等教育，执法人员之间形成互帮互学、创优争先的向上氛围。